募集要項
- 募集背景
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プロダクトマネージャーとして、Webシステム・ネイティブアプリなどのソフトウェアだけでなく、IoT機器やビッグデータ・AIを活用したサービスなど、多岐にわたるプロダクトのマネジメントを担っていただきます。多くのユーザーに利用されているモビリティ系アプリをはじめ、既存プロダクトの継続的成長と並行して、B2C・B2B領域における複数の新規プロダクトを毎年スピード感をもってリリースしている環境です。
今後も複数のプロダクト開発を予定しており、交通や社会の課題解決に向けて挑戦し続けられるプロダクトマネージャーの仲間を募集しています。
- 仕事内容
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モビリティ領域を軸に多様な事業を展開する企業にて、B2C向けアプリの企画～改善まで一貫して担うプロダクトマネージャーを募集しています。仕事概要
モビリティ領域を軸に「移動」だけでなく、「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などの社会課題をテーマとした多様なプロダクトを開発。プロダクトマネージャーとして、企画・設計からリリース後の改善まで一貫して携わります。既存のB2C向けモビリティアプリをはじめ、複数の新規・既存プロダクトを担当していただきます。
業務詳細
・ユーザー課題と事業目標を両立する機能や案件の優先順位・スコープを定義
・多様なステークホルダーと議論し、開発を推進
・プロダクトのビジョン・ロードマップ策定
・Why・Whatに責任を持ち、開発をリード
担当予定プロダクト例
・B2Cモビリティアプリ
・法人向け交通管理サービス
・AIドライブレコーダー関連サービス
・脱炭素支援プロダクト
・求人マッチングサービス など
本ポジションの魅力
・移動を起点とした社会課題解決に直結するプロダクトに関与可能
・高度な専門性を持つメンバーと協業しながら、未来の移動体験を創る
所属組織
・PMは20名以上在籍し、B2C/B2B/決済/会計領域などを担当
・職歴や立場に関わらず、提案や挑戦が歓迎されるカルチャー
「個の強みを発揮し、弱みはチームで補い合う」風土が根付いたチーム
- 応募資格
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- 必須
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・プロダクトマネージャー 、エンジニア、デザイナー、リサーチャー、データーアナリスト、事業開発、マーケティングなどのポジションで、Webシステムやアプリなどのソフトウェアプロダクトまたはハードウェアプロダクトの開発に携わった経験（目安3年以上）
・課題を発見し、その課題を解決するための仮説の立案と、プロダクト戦略や機能、施策への落とし込みを行う能力
・ステークホルダーのあらゆる意見に真摯に耳を傾けながら、担当プロダクトのあるべき姿を考え尽くせる胆力とバランス感覚
・プロダクト開発を推進していく高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
・困難に直面しても絶対に諦めず、「妥協案」ではなく「正しく前に進む方法」を考え、結果を出せるオーナーシップ
- 歓迎
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・ソフトウェア・ネイティブアプリのプロダクト開発経験、プロダクトマネジメント経験
・定量・定性双方のデータから課題を把握して整理し、プロダクト戦略を立案できる能力
・AIなど最新の技術に高い関心と深い知見があり、それらを活用したプロダクトの企画・設計ができる能力
・決済、会計、アドネットワークに関連するプロダクト開発に携わった経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・プロダクトを通じた社会課題の解決に強い関心がある方
・「広い視野」「長い視点」「実現したい姿」「柔軟性」を持って自ら行動ができる方
・最新の技術領域に関心があり、それらを習得するための継続的なスキル向上に努められる方
・相手を尊重したコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロダクトマネージャー（タクシーアプリ：ユーザ向けB2Cプロダクト）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・部活動制度
・私服勤務OK
- 休日休暇
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・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
