募集要項
- 募集背景
-
Micoは「すべてのブランドが、心をつかむ瞬間をつくる。」をミッションに企業のマーケティング活動を次のステージへと導くSaaS企業です。私たちは、データドリブンなアプローチを活用し、クライアントの事業成長を支援することで、購買体験の新しい形を創造しています。昨年12月にはシリーズBで35億円の資金調達を達成し、さらなる成長を目指して事業を拡大中です。
今回の募集は、急成長を遂げる当社の新規事業の拡大を担う「インサイドセールス」のポジションです。大手エンタープライズ企業を中心としたクライアントの新規顧客獲得を通じて、未来を共に切り拓いていただける方をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
-
2025年3月にリリースを行った、新サービスAI Callサービス「Mico Voice AI」のインサイドセールスとして新規開拓をご担当頂きます。現在Mico Voice Aiは、BtoC企業の中で特に人材・金融・不動産・カーディーラー領域への価値提供を目指しプロダクト開発を進めており、既にいくつかのPoCにも取り組みながら導入企業も増えております。
セールス組織を立ち上げたばかりの為、インサイドセールスだけでなく、ゆくゆくは商談設定だけでなく、商談・クロージングまで一気通貫でご担当いただくことを想定しています。
～Mico Voice AIとは～
MicoVoiceは、アウトバウンドコール（架電）に強みを持つAI Callサービスです。
＜架電業務の課題＞
企業はサービス提供のためにお客様に電話をかける必要があるものの、お客様は電話に出ない傾向があります。そのため必要となる人件費と生産性に明確なギャップが生じております。
＜従来のIVR・AutoCallの課題＞
音声品質が低く、パーソナライズされていないサービスが多いため、お客様が不満を感じ離れていきます。そのため従来通り人で電話業務をやり続ける必要があります。
＜私たちがやる理由＞
20年間Conversational AI領域で経験を積んだエンジニアチームがこれまでの経験を生かし、顧客体験を重視したサービス提供を通じて、導入企業の顧客満足度やさらなるサービス品質の向上を支援しています。
結果として、人は本来人がやるべき業務に集中することができ、更なるサービス品質向上を行うことができます。
◆業務内容詳細ーーーー
（1）ターゲットとする領域の企業（特にエンタープライズ企業）へのアプローチ戦略の設計及び実行
（2）BtoC企業に対して、弊社プロダクトの説明を行い、商談設定を行う。
リストをもとにアプローチするのではなく、ターゲット顧客の選定から顧客情報の収集、個社別のアプローチ方法を練りながら、ハウスリストやターゲットリストに対してアウトバウンドのセールスを行います。
インサイドセールス・フィールドセールス・CSが連携しながら、市場開拓を進めていきます。
（3）新規顧客との商談を実施し、サービスのご提案を行う。
少数精鋭のチームの為、商談設定のみではなくご自身で商談～クロージングまでをご担当いただくことを期待しています。
#新規事業
#チャジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#AI
- 応募資格
-
- 必須
-
※いずれかの経験が必須
- SaaS企業でのアウトバウンドでのインサイドセールス経験（3年程度）
- 無形商材の新規獲得営業のご経験（IT商材が望ましい）（3年程度）
▼社員の経歴
博報堂 / セールスフォース・ジャパン / サイバーエージェント/ LINEヤフー / Accenture/リクルート/楽天/AWS/電通/オプト/Sansan/スマートニュース/グリー/コロプラ
- 歓迎
-
・マーケティングに関する知見
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・量と質の両方を意識した営業活動の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地は希望を伺います。
業務内容によりリモート/出社と柔軟な働き方をしております。
（平均出社頻度：週2日程度）
■大阪拠点
大阪府大阪市北区曽根崎新地
WeWork 御堂筋フロンティア
■東京拠点
東京都港区北青山
WeWorkジアーガイル
※2024年1月～
■マニラオフィス
■インドオフィス
- 勤務時間
-
※フレックスタイム制度を適用しております
コアタイム 10:00~16:00
所定労働時間：8時間00分
休憩：60分
残業：有
残業手当：有（固定残業代制 超過分別途支給）
固定残業代の相当時間：45.0時間/月
- 年収・給与
-
500万円 ～ 950万円
年俸制（分割回数12回）
残業手当：有（固定残業代制 超過分別途支給）
固定残業代の相当時間：45.0時間/月、月額10.9万円～
通勤手当：会社規定に基づき支給
※経験に応じてストックオプションの付与あり
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
【制度】
在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、副業OK（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、ストックオプション（一部従業員利用可）、フレックスタイム制度（コアタイム 10：00～16：00）
【その他制度】
・健康診断受診
・ライフヘルス支援休暇
・社内部活動
寮・社宅：無
退職金：無
- 休日休暇
-
年間：125日
内訳：完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（特別休暇制度有）
有給休暇：入社時10日（以降勤務期間に応じて付与）
- 選考プロセス
-
書類選考
→面接2～3回（オンライン）
※希望に応じてカジュアル面談を実施します。
※最終面接前にリファレンスチェックを実施します。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
