募集要項
- 募集背景
- 組織拡大による増員のため
- 仕事内容
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全国約10万台のネットワークを持つ配車アプリを展開。日時指定配車や相乗り機能など、利便性を高めるモビリティプラットフォームを構築中。ユーザー課題に向き合い、より良い体験を追求できる方を歓迎します。【業務内容】
モビリティ系配車アプリのAndroid開発を担当していただきます。
PdM・デザイナー・QA・エンジニアなど10名程度で構成されたチームにてScrumを導入し、UXを重視しながら複数チームで開発に取り組んでいます。
プロダクト開発に必要な職種がチーム内に揃っているため、「Why・What・How」を迅速かつ深く議論し、実装へつなげる体制です。
＜具体的な業務＞
AI予約など配車体験向上に寄与する機能の開発
相乗り・乗合いなど新たなモビリティ体験の機能開発
ユーザーペインに基づいた調査・機能改善
プロダクト開発プロセスやアプリ開発効率の最適化
Android新機能のキャッチアップおよび活用提案
【解決したい課題】
アプリは多くの新機能をリリースし、さまざまなユーザーに活用されるプロダクトに成長しています。
利用者、ドライバー、事業者など多様なステークホルダーを意識した設計が、広く受け入れられてきた要因の一つです。
一方で、ユーザー基盤の急拡大により、交通弱者や都市化／過疎化といった社会的課題への配慮がより一層求められるようになっています。
私たちは、こうしたユーザー課題に向き合いながら、より良い体験をともに作っていただける方を歓迎しています。
【開発環境】
IDE：Android Studio
言語：Kotlin
CI/CD：Bitrise、CircleCI、GitHub Actions
主なライブラリ：Jetpack（Compose, Lifecycle 等）、Coroutines／Flow、Retrofit、Hilt、Moshi、JUnit、Kotest ほか
minSdkVersion：28（2024年5月現在）
【所属組織】
■プロダクト開発チーム
LeSSフレームワークをベースに、職種横断型のチーム体制で開発を行っています。
隔週月曜：スプリントプランニング
毎平日：Daily Scrum
隔週金曜：スプリントレビュー＆振り返り
都度：仕様・実装に関する相談ミーティング
■Androidチーム
チーム規模：11名
Slackなど非同期連携に加え、meetでの同期的な技術相談も活発に行っています。
火曜：他社と共同開催する技術交流勉強会（Androidに特化）
木曜：Tech Discussionという形式で技術的議論を行う場を設けています
- 応募資格
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- 必須
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・Kotlinを使ったAndroidアプリの開発、運用経験
・Android Architecture Components を使った開発経験
・Kotlin Coroutinesによる非同期処理の実装経験
・Jetpack Compose を使った開発経験
・Gitの利用経験
・生成AIを自身やチームの開発業務に取り込れ、開発効率を大きく向上させることに関心があること
- 歓迎
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・自社、もしくは個人サービス向けのAndroidアプリ開発、運用経験
・GitHubを用いたチーム開発経験
・開発環境で上げたライブラリ類を使用した経験
・CI/CDを活用した環境での開発経験
・Google Playでのアプリリリース経験
・位置情報やGoogle Mapを用いたアプリの開発経験
・テックリードなどのリーダー経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・モビリティ領域の進化や社会貢献に共感し、技術だけではなくサービスそのものにコミットできる方
・「広い視野」と「長い視点」と「柔軟性」を持って自ら行動できる方
・お互いを刺激し合い、スキル向上に努め、相手を尊重したコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Androidエンジニア_タクシーアプリ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1249万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・トライアルタクシー制度（月額1万円）
※タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・部活動制度
・私服勤務OK
- 休日休暇
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・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
