営業(個人向け)
<未経験歓迎>所沢で働く/こだわりの家づくり/月給28万円スタート【注文住宅の提案営業】
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掲載期間:25/11/06~25/12/31求人No:IAM-4
営業(個人向け)

<未経験歓迎>所沢で働く/こだわりの家づくり/月給28万円スタート【注文住宅の提案営業】

株式会社ヒロ建工
転勤なし
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募集要項

仕事内容
=地域に愛される会社の営業に=

私たちは平成元年の創業以来、所沢を中心に地域に根差して家づくりを行なってきました。37年の時を経て、今では所沢で親しまれる企業にまで成長しています。

これまでの建築実績はもちろんのこと、2023年には地元サッカー部とパートナーシップを結んだり。毎週金曜日に全社員で近隣のゴミを拾ったり。他にも、お客様にお越しいただくイベントにも力を入れ、モデルハウスツアーや相談会を月に何度も開催。

地域のお役に立ちたい、地域を活性化させたいという想いを形にし、実現させています。だからこそ営業もしやすく、お客様に向き合った分、愛されるのです。

あなたの仕事ぶりで、もっとお客様に愛される会社にしてください。

<提案するのはお客様の希望を叶える家>
ガレージを作りたい、家で店舗を開きたいなど、こだわりを持ったお客様に提案をしていきます。販売促進課が集客をしてくれるため、注文住宅に興味のをもったお客様ばかりです。

▼モデルハウスやイベントに来場されたお客様にヒアリング。ヒアリングシートがあるのでご安心ください。

▼建築予定の土地の調査や、役所との書類などの調整。

▼設計・インテリアコーディネーターと一緒に、デザインや間取りなどの決定。その後契約。

▼工事スタート。工事中は現場監督や設計・インテリアコーディネーターがメインで進めますが、お客様の窓口は営業が担います。

▼完成後、引き渡しを行ないます。

※ヒアリングから引き渡しまでは、7~8ヶ月間。
┗長いお付き合いのため、お客様と関係を築きやすいです。
※自由設計と規格住宅の比率は半々です。
※来場された10%のお客様が契約になるケースが多いです。
応募資格
必須
普通自動車運転免許(AT可)
歓迎
宅地建物取引士
フィットする人物像
\先輩も未経験から活躍中/
営業は現在4名。20代後半~50代前半までの男性3名、女性1名です。前職は、公務員や事務など様々。そんな先輩社員に入社理由を聞いてみました。

「前職の時に通っていたコーヒー屋さんの建築が素敵で。実際にヒロ建工のイベントにも来てみたらアパレルとかも売っていて、革新的な会社だなと思いました。なにより地域密着で事業を行なっているのがすごくいいなって。縁あって入社できてよかったです」

\入社後は先輩が一緒に進めます/
OJT形式で先輩社員に同行・同席します。1ヶ月~3ヶ月後を目安に徐々に1人でお客様を担当。1年後に一人立ちしていただく予定です。
雇用形態
契約期間:期間の定め無
試用期間:有
就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

勤務地
埼玉県所沢市
勤務時間
就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)
年収・給与
400万円 ~ 1049万円
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月/12月)
■インセンティブ:請負金額の1%
■交通費全額支給
■寮社宅(空室があれば社有物件への入室可能)
■社会保険完備
■退職金制度
■入社に伴う引っ越し費用のご支援可能(ご希望の方はご相談ください)
■資格手当(宅地建物取引士1万/月)
■休日手当
■福利厚生サービス「ベネフィットワン」
■365日無料の医療相談「ORBLET LIFE」
■全国26箇所の会員制ホテル「エクシブホテル」
■HOC加盟店店舗割引
■携帯・iPad・社用車支給
■社内行事(社員旅行/創業カレー/Thank you card/地域清掃)
■60歳再雇用制度あり
休日休暇
休日: 完全週休2日制(火・水)
■GW休暇
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(9日)
■有給休暇
┗年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■慶弔休暇
※5日以上の連続休暇取得可能!

会社概要

社名
株式会社ヒロ建工
事業内容・会社の特長
デザインにも、品質にも、徹底的にこだわる。私たちの家づくりには、ワクワクと安心が詰まっています。大切にしているのは、社員全員が主役となること。関わる全ての人が幸せになれる職場づくりを目指しています。


<MESSAGE>
社員が働く環境
大切なのは、まずは社員が楽しめること。
――― 全員が主役となれる職場づくりを ―――
代表交代に伴い、変革期を迎えています。これまで、地域に密着して事業を展開してきましたが、より一層新しいことにチャレンジしていきたいと思っています。主役となるのは、社員のみなさん。誰もが生き生きと働ける職場づくりを行なっています。

――― 行動指針に沿って、明確に評価 ―――
「Communication」「Customer」「Service」といった「9つの行動指針」を定めています。目標は行動指針に沿って設定し、プロセスを含めて達成度合いを評価。定量・定性の両方で、成長実感のある評価を心掛けています。

――― 年次に関係なくアイデア募集中 ―――
当社は社員数35名の会社。少数精鋭の組織だからこそ、社員一人ひとりの気づきや意見を大切にしています。お客様のため、社員のためになりそうなアイデアがあれば、ぜひ気軽に発信してください。年次やポジションに関係なく、誰もが輝ける職場を目指しています。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社コンフィデンス・インターワークス(旧:株式会社インターワークス)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306789紹介事業許可年:2014年
設立
2014年8月1日
資本金
508,034千円
代表者名
澤岻 宣之
従業員数
法人全体:約1,200名

人紹部門:約100名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306789
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京(港区)
登録場所
東京オフィス
〒105-0001 東京都港区⻁ノ門3-4-10 ⻁ノ門35森ビル 3階・4階
ホームページ
https://www.interworksagent.com/
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