総務
■管理部門担当執行役員 上場医療機器・精密機械メーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月19日～1月13日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6349人が紹介する332789件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2025/12/19 ～ 2026/01/13）
総務
■管理部門担当執行役員 上場医療機器・精密機械メーカー
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
部門責任者の定年退職を想定し、また事業の拡大や高度化に対応した人材を採用します。
仕事内容
-
総務・人事・法務担当の執行役員
■東証スタンダード、2100名、売上900億、経常利益率３０％以上、主力商品は世界NO1のメーカーです。
管理部門（総務・人事・法務担当）の執行役員として、中期経営計画に則り、総務・人事・法務部門全体の運営管理を他部門と連携して計画的に実行していただきます。
応募資格
-
- 必須
-
(1)上場精密機械メーカーの総務・人事・法務の部長クラスの経験
(2)英語力中級以上
(3)転職回数３回まで
- 歓迎
-
モノづくり企業での工場勤務経験
- フィットする人物像
-
１、社内外の調整能力に長けている方。
２、自分の考えをしっかりと持ち、粘り強く仕事を完遂できる方
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
総務・人事・法務担当執行役員 または候補として部長クラスで採用します。
勤務地
-
面談時に勤務地を開示いたします。
勤務時間
-
８時から１７時まで
年収・給与
-
部長職でMAX１４００万（経験・スキル・現年収を考慮して決定）
執行役員でMAX１7００万
現年収を考慮して決定。
交通費支給、社会保障完備、退職金制度
待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、育児休暇制度など
休日休暇
-
年間１２３日 週休2日制（土・日曜。但し、祝祭日の週は振替あり）
夏季・年末年始連休、年次有給休暇、慶弔休暇
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
上場しており、グローバルに展開している精密機械企業です。
経常利益率が３０％以上と群を抜く好業績企業です。
求人企業とは、２０年以上のお付き合いで既に５０名以上の入社をお手伝いしております。
将来性もあり、今後も安定して拡大していくものと予想します。
詳細は記載できないためご面談時に開示いたします。
従業員数
-
２１００名
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
