募集要項
- 募集背景
- 実務をやりながらマネジメントができる方を求めております。人事業務の中でも特に給与計算、社会保険のエキスパートを求めております。給与計算の担当が現在育休の為、実務をやりながらマネジメントをお願いします。
- 仕事内容
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人事業務の中でも給与・賞与計算、社会保険、人事制度、社内規定をお任せします。
実務をやりながらグループメンバーのマネジメントができるプレイングマネージャーを求めています。
組織構成：部長が60代男性、メンバー30代男性1名、他7名20代～30代女性
- 応募資格
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- 必須
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実務且つ、マネジメントのご経験のある方。
メーカー特有の安全衛生活動などの業務もあるためメーカー経験者が好ましいです。
（500－600人の社員規模経験者が好ましいです）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無し
- 勤務地
- 京都府長岡京市神足寺田１番地
- 勤務時間
- 08:25～17:30
- 年収・給与
- 660 万円～800 万円
- 待遇・福利厚生
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【制度・設備】
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【その他制度】社員持株会制度・財形貯蓄制度・各種クラブ活動
- 休日休暇
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【休日】122日
（内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日
その他（年5回程度、土曜日出勤あり）
【有給休暇】有（10～20日） （一斉有給取得3日含）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次（WEB）→2次（最終／WEB）※変更の可能性あり
