講師・教師・インストラクター
【講師職or教室運営職】《兵庫・大阪》■「講師職」「教室マネジメント職」いずれかをお任せします。
講師・教師・インストラクター

【講師職or教室運営職】《兵庫・大阪》■「講師職」「教室マネジメント職」いずれかをお任せします。
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月23日~8月5日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6390が紹介する367009の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2025/07/23 ~ 2025/08/05)
講師・教師・インストラクター

【講師職or教室運営職】《兵庫・大阪》■「講師職」「教室マネジメント職」いずれかをお任せします。

株式会社ヒューマレッジ
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
■業績好調のため、校舎拡大に伴う増員募集です!
仕事内容
《講師職》
■文系講師か理系講師として小・中学生を対象に授業を担当
※他にも進路指導・入塾面談・保護者対応等
《教室マネジメント職》
■教室全体のマネジメント業務を担当
※教室運営が主業務のため授業は教えません
《講師職》
■「木村塾」「立中学受験SEED」のいずれかで、文系講師もしくは理系講師として小・中学生を対象に授業を担当して頂きます。1クラスにつき生徒は約20名、完全学力別のクラス編成です(1学年で2~8段階)。木村塾独自のメソッドを学んで頂きながら、ホームルームの実施やコーチングなども担当して頂きます。
※基本的に教育・学習指導が業務のメインのため、他塾のような営業ノルマなどはありません。マネジメント業務もなく、生徒の成長のために集中して頂ける環境と言えるかと思います。

《教室マネジメント職》
■「個別指導Harvest」「東進衛星予備校」のブランドを担当して頂き、教室全体のマネジメント業務を担当して頂きます。学生アルバイト講師の人材育成、生徒のフォローに加えて、保護者への提案活動などに取り組んで頂く業務内容となります。
※教室運営が主業務のため、授業は教えません。また理念型の経営を重視しているため他塾のような営業ノルマなどはありません。

『キャリア例』
《総合職→校舎長→上席校舎長→部長職→役員》
■明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。
応募資格
必須
【求める経験・スキル】
《講師職》
・大学/大学院卒以上(受験のご経験があれば中退も可)
・年齢40歳程度まで
・何かに打ち込んだ経験をお持ちの方/生徒の成長に貢献したいという想いがある方
※業務経験や職歴よりも同社理念への共感度や貢献意欲の強さを重視しています。以下をご一読ください。
※誰かに何かを教えた経験のある方や学生時代に塾講師の経験のある方は歓迎いたしますが、全くの異業界の方でからも多数、活躍して頂いています(研修や教育体制が充実しており、安心してご入社頂けます)

《教室マネジメント職》
・大学/大学院卒以上(受験のご経験があれば中退も可)
・年齢40歳程度まで
・何かに打ち込んだ経験をお持ちの方/生徒の成長に貢献したいという想いがある方
※業務経験や職歴よりも同社理念への共感度や貢献意欲の強さを重視しています。以下をご一読ください。
※授業の経験よりも運営力や提案力が求められるお仕事になります。
 そのため異業種(営業、不動産、アパレル、ブライダル、飲食など)から多数の方に入社後に活躍を頂いております
募集年齢(年齢制限理由)
■25歳~40歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
《求める人物像》
■自身のことのように、人の幸せを喜べる方、生徒の人間的成長」こそが大事だと思える方、勉強に悩んでいる生徒の心に寄り添い共感できる方、営業、接客、販売などで培ったコミュニケーションスキルがある方、社会貢献がしたい方を求めています。
雇用形態
正社員
勤務地
《ご希望を最優先致します》
※各職種共通
<兵庫県>尼崎市・伊丹市・西宮市・宝塚市
<大阪府>豊中市・池田市・吹田市
勤務時間
《就業時間》13:30~22:30
《実働》8時間00分
《休憩》60分
《残業》月15時間程度
年収・給与
《給与形態:月給制》
■想定年収:300万円~500万円程度
■月給:(基本給)230,000円~400,000円(諸手当含)
※昇給/年1回
※賞与/年2回(実績平均5.0ヶ月/年)
《モデル年収》
●700万円/38歳(月給39万円+賞与)入社10年目
●620万円/33歳(月給35万円+賞与)入社7年目
●560万円/30歳(月給32万円+賞与)入社5年目
●490万円/27歳(月給29万円+賞与)入社2年目
待遇・福利厚生
《各種社会保険完備》
■雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険
<各種手当>
・役職手当、残業手当、交通費(全額支給)、家族手当
<その他>
・退職金
<各種制度>
●育児休暇・産休育休制度有
休日休暇
《年間休日:110日》※5日間の有給消化義務は別途にて取得。
■完全週休2日制:土日または日+平日1日※希望は極力考慮します。
<その他休暇>
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 他
<有給>
・6ヶ月時点で5日付与※出勤日数により変動あり。
選考プロセス
◎書類選考
◎一次面接:オンライン
◎二次面接:対面(塚口本部校or梅田本社)
◎最終面接:対面(ナガセ本社)
※最終面接に関しては交通費支給あり
キャリアパス・評価制度
■明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。
【社員の声一例】
※前職との明らかな違いは、ヒューマレッジでは「姿勢」や「気持ち」も汲み取りながら、評価しているということです。結果が評価されることは当然ですが、そこに至るまでの過程、できるようになるためにやったことを見て評価してくれます。

会社概要

社名
株式会社ヒューマレッジ
事業内容・会社の特長
【木村塾とは】
■尼崎の塚口で立ち上げた個人塾から始まった学習塾です。
※当時「絶対に生徒を見捨てない」という理念を掲げ始まった当社も創業から35年になり、今では34校舎を運営する塾になりました。
「塾は勉強の場であると同時に人創りの場である」をモットーに、「社会に出て活躍できる人材を輩出」
つまり、「生徒たちの人としての成長」にこだわり続ける学習塾として成長してきました。

【未経験者歓迎//完全週休2日制(土日休み可)/35年連続増収/業界トップクラスの給与水準/人間教育に携われる】
■今年度、34校舎で生徒数9200名(2021年12月末現在)在籍、1校舎の平均生徒数が250名を超えているのが当社の大きな特徴です。
1校舎あたり平均生徒数は業界平均で100名と言われており、当社はその2.5倍にあたり、高い収益体質です。
また、少子化といわれる中、生徒数が創業以来34年連続増加、8年連続10%以上増という安定的成長を遂げています。
※生徒数増加率の業界平均は3%です。

【同社の特徴:充実した手厚い教育研修がある為、未経験者でも安心して就業できます】
■「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後。約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修(事務処理や指標の付け方、入塾者への対応スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境が整っています。
設立
1986年3月(1989年法人設立)
資本金
1000万円
売上高
24億円
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。