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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:HBTLK-BRNDE
再掲載データベースエンジニア

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ベンチャー企業 新規事業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【募集枠:1名】
仕事内容
■仕事内容
建設業界が抱える課題を解決するため、業界特化型のプロダクトを複数展開しており、下記のような機能群で業務支援を行っています:
施工現場の業務改善や工数削減を支援する施工管理機能
集客やブランディング課題を解消するノーコードWebサイト管理ツール
採用活動を効率化する採用管理機能
企業間のクラウド型マッチングを実現する社間連携機能

本ポジションでは、建設業界に特化した事業を通じて蓄積された各種データを一元的に管理・活用するための分析基盤の構築・改善・保守をお任せします。
経営層からビジネス部門まで広く関わり、データを軸に事業価値を最大化するための企画・設計・運用に取り組んでいただきます。

■主な業務内容
クラウド環境(AWS)を用いたデータ分析基盤の構築・運用
データの集計・可視化による傾向把握と示唆提供
データを活用した業務システムの企画・設計・運用
KPIダッシュボードなどの要件定義、ログ設計支援
社内のAIプロジェクト推進、および機械学習モデルの実装支援

■開発環境
言語:Ruby、JavaScript、TypeScript、Dart、Python
フレームワーク:Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、Flutter
インフラ:
 AWS(Route53、EC2、RDS、ElastiCache、S3、CloudFront、ELB、Elastic Beanstalk、Lambda、Elemental MediaConvert)
 GCP(Firebase、Google Maps Platform)
コミュニケーション:Slack、Google Meet
タスク管理:Notion
バージョン管理:GitHub
モニタリング:Datadog
エラー管理:Sentry
CI/CD:CircleCI、AWS CodeBuild
仮想化環境:Docker
応募資格
必須
・ 何らかの言語による開発経験(3年以上)
・ AWS等のパブリッククラウドの構築・利用経験(1年以上)
歓迎
※経験がなくても興味がある方、大歓迎です。
・ データ分析基盤(DWHなど)構築または運用経験
・SQL/R/Python など何らかのツールを利用したデータ抽出・加工・分析経験
・DB設計、又はSQLやDBチューニングの経験
・ データアナリストとしての業務経験
・新しい技術の情報収集能⼒
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
データエンジニア
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
600万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生
※決算賞与:事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給
■交通費全額支給
■住宅手当(¥30,000円 *当社規定あり)
■健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可)

■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00 ※開発部)
■ストックオプション制度
■昇進をサポートする各種社内研修制度
■ステップアップのための外部研修費用全額補助
■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
■月に一度産業医への相談機会
■受動喫煙対策:オフィス全面禁煙
■在宅勤務制度(※適用部署のみ)
■私服勤務可
■週に1回終業後に社内バーを開放
休日休暇
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数120日
■年末年始休暇(5日)、夏季休暇(4~5日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■サマリー(社名・サービス名伏せたバージョン)
本企業は、スモールビジネスの前進を支援するブレイクスルーカンパニーを目指し、マーケティングオートメーションツールや業界特化型のWebサービスを自社開発しています。

【事業内容】
■業界特化型のDX支援事業
デジタルの力で特定業界(例:建設業)を支援し、業務効率化・人手不足・採用課題などをテクノロジーで解決することを目指しています。

■デジタルマーケティング支援
企業の経営課題を解決するために、意思決定の精度を高めるデータ活用支援を実施。
企業活動をデザインする視点で、デジタル領域のパートナーとしてビジネスの成長を後押しします。

■業界向けマッチングプラットフォーム
インターネットを活用し、仕事の受発注・採用・企業選びなどに新たな選択肢を提供。
従来の紹介に依存した取引に代わるオープンなマッチングの仕組みを提供しています。

■施工管理業務の効率化ツール
現場管理におけるデータ共有やコミュニケーションの課題を解決するクラウドツールを開発。
施工管理担当者の負担を軽減し、業務全体の効率化を実現します。

■ノーコード型Webサイト管理ツール
スモールビジネスにおけるWebサイト運用やマーケティング業務をノーコードで自動化・効率化。
現場担当者が本来注力すべき業務に集中できるよう、周辺業務の最適化を支援します。
設立
2009年8月18日
資本金
7103万円
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株式会社スキルアップNeXt
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業許可 13-ユ-312577紹介事業許可年:取得2020年11月1日
設立
2018年
資本金
1億2,300万円(資本準備金含む)
代表者名
田原 眞一
従業員数
法人全体:75

人紹部門:5
事業内容
AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業
データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業
GX(Green Transformation)人材育成事業
AI/DXを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業
Webサービス開発事業
中高生向けAI教育事業
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業許可 13-ユ-312577
紹介事業許可年
取得2020年11月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社スキルアップNeXt
〒1010051 東京都千代田区神田神保町2丁目40-5
ホームページ
https://skillup-next.co.jp/
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