募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【仕事内容】
・当社グループにおけるガバナンスの構築・運営(ITセキュリティ規程改定、情報・ITシステムセキュリティ委員会運営)
・セキュリティ施策(メール防御、EDR、SIEM、脅威インテリジェンス等)の企画、実行、運営
・ポリシー整備(当社グループに求めるセキュリティ要件改定、セキュリティリスクアセスメント実施及び指導)
■チームの雰囲気と特徴
・入社後は、東京本社にてセキュリティ施策の企画・運用・保守業務を担当していただきます。
・その後、各自のキャリア計画に基づいて既存業務の継続のもとスペシャリストや管理職として組織や部下のマネジメントに従事していただきたいと考えています。若しくは、部内で別の業務エリアを経験、あるいは海外駐在等組織を跨いだ連携の経験を考えています。
■組織紹介
最高情報セキュリティ責任者(CISO)、最高情報責任者(CIO)のもと、海外含めた当社グループ全体の情報資産やシステムを保護するため、セキュリティ戦略の策定と実行を担う専門的な組織
- 応募資格
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- 必須
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<必須条件>
・TOEIC730点以上
■就業経験
・事業会社におけるセキュリティ関連業務で企画・導入・運用保守、もしくは大手IT企業/コンサルでのセキュリティ対策の導入支援における3年以上の業務経験
■スキル面
・セキュリティ(アプリ、インフラ、法規制・ポリシー)に関する専門知識
- 歓迎
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<希望条件>
■就業経験
・事業会社、もしくは大手IT企業/コンサルでのサイバーセキュリティ戦略策定、ITガバナンス、ポリシー・各種ガイドライン策定の経験。セキュリティに関するソリューションの企画・導入・保守運用
■スキル面
・セキュリティに関する資格(CISSP、情報処理安全確保士、CISM等)
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間:期間の定めなし
・試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区(東京メトロ各線/霞ヶ関駅)
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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9:15~17:30(休憩60分)
フレックスタイム制:有 (フルフレックス)
- 年収・給与
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年収:1000万~1500万円(月給制)
月給:30.5万~77.3万円
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:全額支給
その他諸手当:研修制度など:若手社員研修、管理職研修、MBA派遣、ビジネススクール派遣、海外語学研修派遣
昇給:年1回
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年:有 60歳
再雇用制度:有
退職金制度:有
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇5日、有給休暇20日
年間休日:125日
- 選考プロセス
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・書類選考
・WEB適性検査
・面接(複数回)
・最終面接
