募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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今後採用活動に力を入れていきたいため、採用専任の方を採用したいと思います。
【仕事内容】
新卒採用及び中途採用業務全般
採用計画
採用戦略
人材紹介会社対応
媒体対応、掲載、更新、その他
面接設定等
会社説明会、学校訪問等
また、会社説明会や学校訪問、面接など会社の顔として活動して頂きます。
選考のフローの仕組はできているが、
候補者の母数を集める活動が出来ていないの課題なので一緒に改善をして頂きたいです。
社内の雰囲気は風通しの良い環境でコミュニケーションもとりやすいです。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・普通自動車運転免許（取得見込み可）
- 歓迎
- ・採用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳 ～ 33歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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元気でハツラツとしていて、人当たりの良い方
人前で話しが出来る方
素直な方
- 雇用形態
- 本社/正社員
- 勤務地
- 岡山県
- 勤務時間
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8:30～17:30
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 400万円 ～ 500万円
- 待遇・福利厚生
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■試用期間：有(3ヶ月)
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度：有(勤続 5年以上)
■通勤手当：実費支給（月額 50,000円まで）
■マイカー通勤可
■家族手当
■定年制：有(一律 60歳)
■再雇用制度：有(上限 65歳まで)
■資格手当
■財形制度
■残業手当
■制服貸与
■転勤：無
■受動喫煙対策：完全分煙（喫煙室設置）
- 休日休暇
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■年間休日数：１１６日
■週休二日制：土曜日、日曜日、祝日
※第3土曜のみ出勤あり
■有給休暇：有(６ヶ月経過後 10日)
■その他休暇：年末年始、夏季休暇、ＧＷ、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒二次面接
