フロント・マンション管理
【面接１回/船橋】マンションフロント(残業10h未満/コールセンター有)大手不動産Gの管理会社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月18日～9月3日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/08/18 ～ 2026/09/03）
フロント・マンション管理
【面接１回/船橋】マンションフロント(残業10h未満/コールセンター有)大手不動産Gの管理会社
募集要項
仕事内容
-
面接一回！マンションフロント
マンション管理フロントとして、管理組合に対してのマンション運営のサポートをお任せいたします。
具体的には
・理事会・総会の準備・議事録の作成
・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助
・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導居住者のコミュニティづくりのサ
ポート（イベントの企画・運営等）
・居住者のトラブル、クレーム対応
・その他、上記に関連する業務全般 など
▼業務の魅力:
・フロント業務に専念できる
社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。
・夜間・休日対応はほぼなし
グループ内には24時間体制のコールセンターが常設されており、そ夜間や休日の対応がほとんどありません。
・担当物件数が少ない
当社はフロント担当1名あたり担当物件数が少ない平均１０物件前後をご担当いただきます！
応募資格
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- 必須
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マンション管理会社での就業経験をお持ちの方
■歓迎条件：
管理業務主任者
宅建資格保有者
不動産賃貸管理経験者
雇用形態
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正社員
勤務地
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千葉県 船橋市
勤務時間
-
9:00～18:00
年収・給与
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500～700万円
※上記は想定年収となりますので、ご年齢や経験スキル、前職の給与等を基に決定いたします。
※昇給：年1回
※賞与：年2回
待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：通勤手当、退職金制度、営業手当、奨励金制度、退職金制度、定年後の再雇用、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、資格取得支援・奨励金制度
休日休暇
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年間休日：１２０日 完全週休二日制（水、日、祝）、フレックス休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前・産後休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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■安全、安心な住まいを提供するあなぶきグループの一員として快適なマンションライフを支えるため、あらゆるニーズに質の高いサービスでマンション管理やビルの清掃・管理事業を中心とした事業を展開しています。
■1983年の事業開始以来、四半世紀にわたり41,000を超える家族の暮らしに携わり、2,092棟を超えるビルの清掃・管理を行っています。提供するサービスは単なる建物の維持、管理やリフォームではなく、人々が心から安心して、快適に暮らせるマンションライフをサポートすること、そしてビル管理を通じ、清潔で快適な事業運営環境を提供すること、それが同社の使命であると考えます。きめ細かなマンション管理はもちろんのこと、建物の経過やライフスタイルの変化にマッチした大規模修繕工事や提案型リフォーム、顧客に支持されるサービスの提供を目指します。またビル管理では豊富な経験をもとに、設備管理、セキュリティ、清掃、テナント管理を含めた顧客のあらゆるニーズに対応します。
設立
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2008年2月
資本金
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4000万円
従業員数
-
人
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