募集要項

募集背景: 飲料メーカーとして、ミネラルウォーターや茶系飲料（緑茶、烏龍茶等）、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う当社の営業本部にてご活躍いただける方を募集いたします。

【当社の魅力】
・過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成しております。
中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドをご用意しております。
・働きやすく、働きがいのある就業環境の整備に注力しており、21年4月には休日数を変更（122日）、23年4月には11,000円/月のベースアップ、23年7月から退職金制度（DC）の導入、24年4月には12,000円/月のベースアップを実施。
その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。

また、社内研修や積極的な登用など、チャレンジの促進につながる施策も開始。現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。

仕事内容: 大手量販店、総合スーパー、GMS、総合スーパーをはじめとする小売各社様に対して、自社製品を中心に顧客ニーズに合わせた提案営業をお任せいたします。
高い競合優位性をもった製品を取り扱っていただくため、取引高も多く、中期のお取り引きに発展するお客様が大半であるため、カウンターパートとして堅い信頼関係を築ける営業力が求められるお仕事です。
営業として、顧客の懐に入り込み、真摯な姿勢で粘り強く対応いただける方を求めています。

【営業部からの一言】
このお店にもパパの水あるねって息子に言われるのは最高に嬉しい瞬間です。
弊社は2021年に上場したものの、まだまだ知名度としては低い現状ですが、その中で大手企業と真っ向勝負ができることも、大きなやりがいのひとつです。市場をひっくり返す。
そんな気概をもって一緒に営業に取り組んでいただける方の応募をお待ちしております。

#チャレンジできる環境

応募資格

歓迎: 【求める人物像】
・明るく元気な応対ができ、前向きに仕事に取り組める方
・挨拶や報連相など凡事徹底し、信頼を勝ち取れる方
・指示待ちにならずに自ら考え、自発的に行動できる方
・学習意欲の高い方（伸びしろのある方）
・フットワークが軽く、すぐに行動できる方

年収・給与: 年収：4,179,000円～5,201,000円（賞与年2ヶ月分含む）
月給：298,500円～371,500円
【月給内訳】
基本給：213,500円～276,500円
業務手当（固定残業代）：55,000円～60,000円（月23～26時間分。超過分は別途支給）
都市手当：30,000円
※固定残業時間・手当額は提示年収により変動します。

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTでの現場研修
■資格取得支援制度
■フォローアップ研修

＜その他補足＞
■役職手当
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■社内懇親会（年2回／BBQ、忘年会、食事会など）
■インフルエンザ予防接種（年1回）

休日休暇: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※会社カレンダーあり
年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇　等

選考プロセス: ★応募書類に写真添付必須（営業職のため、応募書類もプレゼン資料と位置付けてください）★
1次面接＠オンライン人事+営業部
2次面接＠オンライン営業本部+人事部門
最終面接＠本社社

#入社時期は相談可能

会社概要