【ソニーG×法務｜年収～960万】育児時短勤務制度あり◎リモート＆フレックスの転職・求人情報 35665890

募集要項

仕事内容: 本ポジションでは、法務課のメンバーとして「コンプライアンス」業務をお任せ致します。

【業務内容詳細】
▼コンプライアンス担当
・コンプライアンスの推進（行動規範、インサイダー取引防止、ソニーG関連制度への対応）
・社内ヘルプデスク対応（契約手続・法務手続の問い合わせ対応）
・社内研修や周知活動の企画・実施
・コンプライアンス体制の構築・運用
・行動規範の策定・更新、インサイダー取引防止体制の強化
・ソニーグループ関連制度（コンプライアンス・リスク管理など）との整合性確保
・職場環境改善に関する社内相談や内部通報対応
・その他各種法務業務

▼ゆくゆくお任せする業務
・コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務
・役員指名報酬委員会の事務局業務
・子会社および関連会社の法務支援
・知的財産管理、企業買収（M&A）への関与
・職場環境改善に関する社内相談や内部通報対応

【部署体制】
人数：5名
年代：20代～40代

【全社体制】
従業員数：333名(グループ連結)
組織構成：12の部署とその下に各チーム

応募資格

歓迎: ・上場企業での法務・コンプライアンス業務経験
・IT・マーケティング業界での法務経験
・法律関連資格（司法試験、司法書士試験など）の保有（登録の有無は問いません）
・英語による契約書対応経験

勤務時間: 実働8時間でお選びいただけます。
※フレックスタイム制度有（コアタイム：9:30～14:00／休憩12:00～13:00）
始業時間：7:00～9:30
終業時間：14:00～20:00

年収・給与: 【年収】654～960万円想定　※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代】25～32時間※超過分別途支給
【交通費】支給※上限5万円/月
【昇給】年2回　※評価に基づいて改訂あり
【賞与】※業績により支給実績あり

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
・社会保険完備
・社会保険（ソニー健康保険組合）
・総合福祉団体保険加入
・保養所利用
・健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種
・ベビーシッター費用補助制度

事業内容・会社の特長: 同社はソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業を展開。
「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」
1946年に起草されたソニーの設立趣意書の文です。
そして、これは「技術力」を強みとする同社の原点でもあります。

【ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー】
ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、
「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。

【世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン】
・国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」
・広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」
・ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」

など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。