募集要項
- 募集背景
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現在、AIエージェントによって、日々の業務（メール送信、タスク管理、資料作成など）を根本から効率化する新たなSaaSプロダクトを立ち上げています。立ち上げ期の現在、プロダクトの中核を支えるバックエンドの設計・実装をリードいただけるエンジニアを募集しています。
スケーラブルでセキュアなAPI設計、非同期処理やAI連携など、多くの技術的チャレンジが待っています。0→1フェーズでの設計・実装に挑戦したい方、スピード感のある開発環境でAIプロダクトの中核を担いたい方をお待ちしています。
- 仕事内容
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新規事業の立ち上げにおいて、バックエンドの設計・開発・運用に責任を持ちつつ、フロントエンドやUI/UXの実装にも柔軟に関与しながら、ユーザーに価値を届けるための最適な体験を技術で支えます。■業務概要：新規事業の立ち上げにおいて、バックエンドの設計・開発・運用に責任を持ちつつ、フロントエンドやUI/UXの実装にも柔軟に関与しながら、ユーザーに価値を届けるための最適な体験を技術で支えます。技術選定やアーキテクチャ設計を自らリードし、安定性と拡張性の高いシステムを構築・改善し続けることが使命です。
■業務詳細：
- Webアプリケーションの新機能開発および機能拡張における、要件整理・設計・実装・テスト・運用までの一貫した開発業務
- プロダクトの将来的な拡張性やスケーラビリティを見据えた、ドメインモデリングおよびデータモデリングの設計と見直し
- スキーマ駆動開発、ライブラリの共通化、継続的デリバリー（CI/CD）の仕組みづくりなど、開発生産性を高めるための技術基盤の構築
- 品質とスピードの両立を目指した、柔軟かつ持続可能なアーキテクチャ設計の検討・実装
- テスト自動化、ドキュメント整備、開発プロセスの改善といった、プロダクトとチームの生産性向上に寄与する業務全般
- 必要に応じて、他エンジニアへの技術的な指導やメンタリング、コードレビューの実施
- ご希望や適性に応じて、フロントエンドやUI設計にも携わり、プロダクト全体のユーザー体験向上に貢献
【仕事のやりがい】
1. 0→1フェーズに携わる経験：新規プロダクトの立ち上げフェーズにエンジニアとして深く関与できます。技術選定やアーキテクチャ設計にも携わり、プロダクトの根幹を形作る経験が得られます。
2. 幅広い技術領域への挑戦：バックエンドを中心にしながらも、必要に応じてフロントエンドやインフラまで、プロダクト開発全体に関わることができます。フルスタックとしてのスキル向上を目指す方には最適な環境です。
3. 意思決定に関わるポジション：小規模チームでの開発のため、エンジニアの提案がプロダクトやユーザー体験に直接影響します。自身の意見が形になる実感を得られます。
4. 高速なフィードバックと改善サイクル：ユーザーの声をもとに迅速に改善を重ねる開発体制をとっています。スピード感を持った改善・運用のサイクルを経験できます。
5. 裁量の大きさ・自律的な働き方：特定の技術領域に閉じず、自律的に課題を見つけ、技術で解決する姿勢を重視。職種を超えたコラボレーションも歓迎される文化です。
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（5年以上／Go1年以上、フレームワーク使用）
・アジャイル（スクラム）環境でのチケットベースのチーム開発経験
・Git を用いたチーム開発とプルリクエストベースのコードレビュー経験
・コンテナ技術（Docker）やLinux環境での運用経験
・RDB設計および単体テストを含む一貫した実装経験
・他チームとの連携・意思決定経験／日本語（JLPT N1相当）
- 歓迎
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・モダンフロントエンドフレームワーク（React / Vue / Angular等）を用いたフロントエンド開発の経験
・AWS、GCP、Azureのいずれかを利用しシステムを設計・構築した経験
・DDDまたはクリーンアーキテクチャの実務経験
・技術的にチームをリードし、技術選定や課題解決を推進した経験
・チームのコード品質や生産性を高める取り組みを検討・実践した経験
・チームリーダーとしてメンバーの技術的指導・育成を行った経験
・大規模もしくは複雑なWebシステムを開発した経験
・複雑なアプリケーションのドメインモデリング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ※リモート勤務可能（週に1度の出勤）
- 勤務時間
- フルフレックス制／コアタイムなし（休憩時間：60分）
- 年収・給与
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■想定年収：770万円～1,200万円 ※月給制
(1)想定月給：641,667円～1,000,000円（(2)の手当を含む額）
(2)時間外手当：151,337円～250,299円（固定残業時間40時間分）
(3)40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
- 待遇・福利厚生
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・語学学習補助
・自己研鑽予算
・インフルエンザ予防接種補助
・副業可（許可制）
・えるぼし認定（女性の活躍推進に関する優良な企業に認定）
- 休日休暇
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■休日：年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日）・祝日
■休暇：年末年始休暇／有給休暇（入社時付与）／特別休暇（シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇）／産前産後・育児休業／介護休業／慶弔休暇
