募集要項
- 募集背景
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当社は、医療・美容・飲食・フィットネスといった多様な商業空間の設計・施工を一貫して手掛けるプロフェッショナル集団です。特に、誰もが知る有名飲食チェーン店の店舗開発においては独自の強みを発揮し、土地の有効活用から施設の完成までをトータルでプロデュースしています。
事実、当社は直近5年で売上を倍増させるなど、急成長を遂げています。現在も事業拡大は続いており、将来的にはIPO（株式公開）も視野に入れた組織強化を進めている最中です。この成長をさらに加速させ、未来の事業基盤を盤石にするため、新たな営業職の仲間を増員募集する運びとなりました。
今回の募集は、単なる欠員補充ではなく、当社の未来を共に創り上げていくコアメンバーをお迎えするための戦略的な採用です。このダイナミックな成長の中心で、あなたの力を発揮してみませんか。私たちが次に手掛けるプロジェクト、そして会社の未来は、あなたの挑戦から始まります。
- 仕事内容
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土地の価値を最大限に引き出す活用提案から、有名飲食チェーン店などの店舗開発・出店支援までを一貫して担い、クライアントと街の未来を創造するプロジェクト推進型の営業職（商業建築プロデュース）です。『商業施設 × 建築 × デザイン × 事業価値』をトータルで創り上げる、クリエイティブ・プロデューサー（商業建築プロデュース）です。
■ 「御用聞き」の営業では物足りない、あなたへ
土地オーナー様の「想い」と、出店企業様の「戦略」を繋ぎ、何もない場所に新たな賑わいを創り出す。 私たちが求めているのは、単なる営業職ではなく、建築・デザイン・事業価値をトータルで設計する「クリエイティブ・プロデューサー」です。
■ プロジェクトの流れ：想いを「形」にする手触り感
あなたのミッションは、土地の有効活用提案から始まります。
対話と企画： オーナー様の課題を深く理解し、その土地に最適な事業プランを描く。
マッチング： 大手外食チェーンなどのテナント企業と交渉し、双方に利益のあるマッチングを実現。
プロジェクト推進： 社内の設計・施工チームと連携し、着工から引渡しまで一貫して伴走。
「提案して終わり」ではありません。自分が描いた図面が立ち上がり、オープン初日にお客様の行列ができる。その瞬間までを見届ける、圧倒的な当事者意識がこの仕事の醍醐味です。
■ 将来のあなたを支える「市場価値」を
この仕事で得られるのは、汎用的な営業スキルだけではありません。
専門知識： 建築デザイン、費用相場、工事フローなどの「リアルな現場ノウハウ」
事業構築力： 市場分析から収益プランを策定する「ビジネス設計能力」
「言葉だけの提案」ではなく、「裏付けのある形になる提案」ができるプロフェッショナルへ。ここで培う知識は、建築・不動産業界において一生モノの武器となり、あなたの市場価値を確固たるものにします。
■ 逆境さえも楽しむ、風通しの良いチーム
20代から60代まで、多様な世代が活躍中。私たちのカルチャーは「オープン＆ポジティブ」です。 「上司にプライベートの相談もできる」ほどの風通しの良さがありながら、難しい案件にはチーム一丸となって「どうすれば実現できるか？」を前向きに楽しむ文化が根付いています。
■ 最後に：人の幸せを創り、実感する
「自分の仕事が、誰かの幸せに繋がっていると実感したい」 もしあなたがそう願うなら、ここは最高の舞台です。有名飲食チェーンや地域のランドマークとなる施設を世に送り出し、街の未来を一緒に創りませんか？
- 応募資格
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- 必須
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・営業職の経験がある方 ※資格等は問いません
・基本的なPC操作（Word・Excel・PowerPoint）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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・宅地建物取引士資格
・建築／不動産／商業施設関連の営業経験
- フィットする人物像
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・建築や街づくりに興味がある方
・スケールの大きな仕事に挑戦したい方
・自身の市場価値を高めたい方
・顧客志向で課題解決に取り組める方
・チームでの連携を大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員：（試用期間6ヶ月 ※同待遇）
- ポジション・役割
- 営業職／企画営業・プロジェクトディレクション
- 勤務地
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＜本店＞
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー2階
・『西新宿駅』 徒歩約30秒
- 勤務時間
- 09:30～18:30（休憩1時間）
- 年収・給与
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年俸400万円～ ※1／12 を月々支給 （実務経験等を考慮します）
※上記金額には、月40時間分5万円～の固定残業代を含みます。
(固定残業時間を超える時間外労働分は別途全額支給)
※経験・能力・保有資格を最大限考慮の上、当社規定により優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【その他】
■資格手当※資格手当合算で上限6万円
■交通費支給（上限：月3万円）
■海外研修（年1回、選抜チーム向けに実施／過去実績：フランス・イタリア・スペイン・ニューヨーク 他）
■出産・結婚祝い金
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度※受験費用等の取得費用を半額負担（上限50万円）
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇、復帰後時短勤務
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■社宅あり（規定）
■健康診断
■制服（ジャンパー）貸与
■備品支給
- 休日休暇
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年間休日：126日以上
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇（3日～7日程度）
■GW休暇（暦通り）
■夏季休暇（3日程度）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり／男性の取得も推奨）
■育児休暇（取得実績あり／男性の取得も推奨）
■介護休暇
＜プライベートも大切に出来る働き方＞
子育て世代も多いため、運動会や入園・卒園式などのイベントによる希望休はもちろんOK！
有給休暇の取得はもちろん、男性の産休育休の取得も積極的に推奨しています。
ON／OFFのメリハリ良く働ける環境が整っています。
- 選考プロセス
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step1：応募
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step２：面接(2～3回)
↓
step３：内定
※1次面接時、遠方の方はオンライン対応が可能ですが最終面接は対面で実施します。
※面接は平日夕方以降も対応します。在職中の方もご応募ください。
※働き方のお問合せなども承ります。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
- キャリアパス・評価制度
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営業成績・プロジェクト貢献度・顧客満足度を総合評価。
将来的にはマネージャー職や企画部門へのキャリアアップも可能。
