募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
-
お客様の課題解決に向け、各領域のコンサルタントやエンジニアがチームを組み、新規事業企画、業務改革・改善やIT企画～システム導入推進～評価・定着化まで幅広い業務を提供します。(1) 現状分析と課題の把握
(2) 課題解決に向けたアイデア抽出や施策の検討
(3) ロードマップの策定～実行支援
お客様と様々なディスカッションし、ビジネス課題に対してテクノロジを活用した解決策を考えることに面白さを感じられる人には、やりがいを持って取り組んでいただける業務だと思います。
※コンサルティング業務では、システム開発の経験や知識を活かせる場面も多くありますので、コンサルティングに興味のあるエンジニアの方の応募もお待ちしています。
■ ビジネスデザイナー（事業企画の策定、業務改革・改善など）
■ アーキテクト（IT企画／構想策定、PMO）
【参考】
■案件事例
・IT企画・構想策定
・自動車メーカー向け グローバル共通システム構築の構想策定
・サービス事業会社向け 倉庫業務の効率化に向けた構想策定
・製造業向け 基幹システム再構築に関する構想策定・RFP作成支援
・自動車部部品会社向け 次世代国内物流の構想策定
・業務改革・業務改善
・旅行会社向け 業務改革・業務標準化支援
・製造業向け 業務可視化コンサルティング
・プロジェクト管理支援（PMO）
・ITサービス業向け システム再構築のPMO支援
・食品メーカー向け システム再構築のPMO支援
- 応募資格
-
- 必須
-
■業務コンサルタント経験／ITコンサルタント経験
課題解決、事業企画、IT企画／構想策定、AI活用、RFP作成支援、BPR、ベンダーマネジメント等
■営業～プリセールス～デリバリーまでの自走経験
- 歓迎
-
■基幹業務に関するERP導入経験やコンサルティング経験（会計領域、サプライチェーン領域等）
■プロジェクトマネジメント経験（業種・領域・規模問わず）
■特定のIT技術に関わるスキル、特定のIT領域や業務領域の知見（領域・程度問わず）
■組織マネージメント経験（事業戦略立案、組織運営、事業の拡大や推進 等）
■高度IT資格（ITストラテジスト、システム監査、PMPなど）の保持
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ITコンサルタント（マネージャー）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
就業時間 09:00～18:00
休憩時間 60分
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
-
【昇給・賞与】
・昇給：年1回（9月）
・賞与：年2回（3月、9月）
【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など
社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」
【福利厚生】
・社内公募制度
・複線型人事コース転換制度
・コミュニケーション費支給制度
・社員持株会制度
・結婚、出産祝金制度
・在宅勤務制度
・時短勤務制度
・保養施設完備
【教育・スキルアップ・キャリアアップ】
・新人ビジネス研修
・新人技術研修
・新人OJT研修
・リゾートホテル合宿研修
・定期フォローアップ研修
・外部専門機関利用研修
・資格取得費支援制度
・メンターメンティ制度
【その他】
・年間MVP表彰
・半期MVP表彰
・月間MVP表彰
・360°評価
・飛び級評価
- 休日休暇
-
土日祝休み(完全週休2日制)・週休2日制（土日）
・祝日
・入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・冠婚休暇
・産前・産後休暇
・生理・看護休暇
・孝行休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2回）→内定
※基本2回の面接のみ、適性テストなし
