募集要項
- 募集背景
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FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。
当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。
将来的なIPOを視野に入れ、事業や組織が大きく拡大している当社において、社内情報システム/セキュリティの重要性が増しており、今回はその情報システム部門を責任者として牽引していく、情報システム部門長の方を募集します。
- 仕事内容
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社内システム環境を整え、FLUXのメンバーが快適に業務を行うことはもちろんのこと、今後の事業/組織の成長を見据えた企画・提案、メンバーのマネジメント- 情報システム部門の戦略立案、予算の策定・提案
- 社内システムの企画・構築・運用、ベンダーコントロール
- ISMS・Pマーク等のセキュリティや認証周りの新規対応・維持（ISMS・Pマーク取得済み）
- 社内情報セキュリティ強化のための検討・対策の実施
- メンバーのマネジメント
- IT資産管理（PC、アカウント、ライセンスなど）
- 社内向けヘルプデスク対応（問合せ・障害管理、リクエスト対応）
- PC、モバイル端末のセットアップ
■環境／使用ツール
- Google Workspace
- Slack
- Notion
- Jamf Pro/Microsoft Intune
- admina
- Azure Active Directory
- Microsoft Defender for Endpoint
- Microsoft 365/Zapier/Salesforce/HubSpot/SmartHR/freee/CloudSign/バラクク
- Dify
■ポジションの魅力 / やりがい
- FLUXは今後IPOも視野に入れており、IPOに耐えうるシステム/セキュリティ体制構築に携わっていただけます
- 現在FLUXには子会社があり、企業グループ規模での情報システム/セキュリティ体制の構築にも携わっていただけます
- 情報システム部門の責任者として、会社/部門規模での組織拡大を牽引いただき、またメンバーの成長にも携わっていただけます
- 応募資格
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- 必須
- -急成長フェーズの企業での情報システム/社内SEの経験（目安5年以上）
- 歓迎
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- WEB開発やツール作成などのプログラミング経験
- 成長フェーズでのマネジメント経験
- プロジェクトの管理・推進に携わった経験
- 業務フロー効率化・自動化の推進経験
- フィットする人物像
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- 弊社のMission/Valueに共感できる方
- 好奇心旺盛で、新しい技術の学習が好きな方
- スタートアップ企業のスピード感、変化を楽しめる方
- 上流/下流に関わらず、率先してタスクを拾いにいける方
- 対面/チャットに関わらず、周囲とのコミュニケーションが得意な方
- 課題の背景を深堀りし、根本的な解決策を考え、自律して行動できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：あり：3ヶ月（条件等は変わりません）
- ポジション・役割
- 情報システム部長
- 勤務地
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〒107-6224
東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階
※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。
【アクセス】
- 地下鉄をご利用の方
都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結
東京メトロ日比谷線 「六本木駅」より地下通路にて直結
東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分
東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分
- バスをご利用の方
都営バス 都01 「六本木駅前」下車徒歩約2分
ちぃばす 「六本木七丁目」、「檜町公園」下車徒歩約1分
- 勤務時間
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- フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）
《コアタイム》11：00～15：00
-週3リモート ※繁忙期・閑散期により変動あり
- 所定時間外労働：有
- 年収・給与
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800-1,200万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記の固定年収とは別に成果ベースでのインセンティブ有
※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。（月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します）
※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。
- 待遇・福利厚生
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- 給与改定（年2回）
- 交通費一律支給
- 各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
- リモートワーク手当（入社時2万円）
- スキルアップ手当
- ランチ手当
- 慶弔金手当
- リファラル会食手当
- 休日休暇
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- 完全週休2日制（土曜・日曜）
- 祝日
- 夏期休暇（2日間）
- 年末年始休暇（12/30～1/3）
- 年次有給休暇（初年度10日間）
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
