プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
開発PM ・PL 【東証プライム上場/定年70歳/残業8h】
気になる
掲載期間:25/11/26~25/12/09求人No:ENPCC-575656
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

開発PM ・PL 【東証プライム上場/定年70歳/残業8h】

株式会社SHIFT
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織拡大のための増員募集です。
仕事内容
開発支援サービスにおける中~大規模案件(数億円規模)のプロジェクトマネジメントをお任せします。
手がける開発案件は、グループ会社やパートナーと共にチームを組成して業務を進行していきますが、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーをまとめ、お客様の開発を成功に導くのが、統括PM・PMの役割です。

【主な顧客先】
金融/通信業/公共/製造/小売/流通など幅広い業界の顧客の案件に参画いただきます。

【詳細業務】
・開発案件のプロジェクトマネジメント
・データベース上、もしくはオフショアでプロジェクト人材をアサイン
・チームビルディング
・顧客折衝(グループ会社およびビジネスパートナー活用を前提とした体制提案など)
・案件立ち上げ支援

また、組織の拡大・成長フェーズに伴いPMだけではなく、プレイングマネージャーとして組織をけん引するラインマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。
・全体組織設計
・経営方針の把握および現場への共有
・予算、事業戦略達成に向けたアクションプランとアカウントプランの策定
・配下メンバーマネジメント/目標設定/人事評価/育成

【同社の開発支援サービスの特徴】
最上流工程の統括マネジメントを同社が担い、それぞれ直下に同社内の開発・品質保証、それぞれのチームをアサインメントします。そのため開発チームは開発に、品質保証チームはテスト工程にフォーカスできる体制が確立。結果として、プロジェクト全体のコミュニケーション効率化、生産性向上などのメリットを創出します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ソリューション本部 ソリューション事業部 エンジニアプラットフォーム(EPF)サービス部への配属です。
部署説明資料:https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1340/
応募資格
必須
・PL/PM経験
※領域は不問で、何かしらのプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードの ご経験を指します。
雇用形態
正社員
勤務地
■新宿第一オフィス:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
アクセス:JR・小田急線・京王線 「新宿駅」南口より8分
■本社:東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
アクセス:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分
※出社の場合は基本新宿オフィスを想定しています。
※お客様先へ常駐となる可能性もございます。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
その他■新宿第1オフィス
敷地内全面禁煙
■本社
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:15
実働時間:8時間
休憩時間:1時間15分
月平均残業時間:8時間
年収・給与
年収:600~1000 万円 年俸制 月給500000円 基本給:350000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:95000円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:確定拠出選択金 55000円
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30600円)

賞与:なし
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
選択制確定拠出年金制度/スキルアップ応援(資格取得支援)制度/領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、 営業、自動化、人事 等)/社内公募制度/SHIFT提携保育園制度/
株式付与ESOP信託制度/健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能/
自転車通勤制度/部活動/各種社内イベント(社員総会・アワード)等
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
選考プロセス
面接1~2回(適性検査あり)
▼書類選考
▼面接(組織責任者)
▼内定
※選考フローは変更となる可能性がございます
※面接前後で適性検査・コーディングテスト(Webテスト)をご受検いただきます

会社概要

社名
株式会社SHIFT
事業内容・会社の特長
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの「品質保証」を起点に、グループ全体で連携し、サービス開始から運用まですべてをサポートできる「ONE-SHIFT」サービスを提供。

「ITの総合ソリューション」を提供し、各業界を牽引する事業会社の顧客に対して、「DX推進」や「売れるサービスづくり」に向けた様々な支援を行っており、成長戦略「SHIFT3000」を掲げ売上高3,000億円を目指しています。

また、「エンジニアを苦しめる多重下請け構造の打破」「IT業界に広がる後継者不足」「広がる地方格差の解消」等、社会問題の解決にも取り組んでいます。
設立
38596
従業員数
5,495名
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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