募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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「元気ラボ」を導入されたお客様（健康保険組合などの保険者）に対し、データヘルス計画や健康経営戦略の実践支援を行います。導入支援から活用提案、課題解決のサポートまで幅広くお客様の成功をリードしていただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・新規導入顧客に対するサポート（ヒアリング・活用提案）
・導入済み顧客の課題解決（定例会・問い合わせ対応）
・顧客向けマニュアルやFAQの編集・作成
・システムメンテナンスなどのお知らせ配信
・保健事業の対象者抽出、通知物作成、効果分析などのBPO業務
・活用促進のための施策検討・実行
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
チームリーダー1名（女性）
メンバー3名（女性）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】いずれかのご経験
・IT・WEB・ヘルスケア業界の法人向けのカスタマーサクセス経験者
・健康保険組合向け事業の経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルヂング6階 Inspired.Lab 642
沿線名：「大手町駅」直結徒歩1～5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:30～15:30
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：229834円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：79166円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年1回（会社の業績と個人の評価結果に応じ決定）
昇給：あり 年1回（会社の業績と個人の評価結果に応じ決定）
- 待遇・福利厚生
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・バースデー休暇（毎年誕生月の特別休暇）
・入社日休暇（毎年入社月の特別休暇）※入社の翌年より付与
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→部門面接→最終面接
※SPI実施有
※他社様の選考状況等を踏まえてスケジュール調整が可能ですので、随時ご相談ください。
