募集要項
- 募集背景
- IT運用の業務効率化と品質向上を目的としたサービス開発を進めている同社。サービス開発の拡大によりサービス提供基盤の運用メンバーを募集します。
- 仕事内容
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サービスを提供する基盤の安定稼働と障害対応を行っていただきます。
＜業務詳細＞
・システム障害やエラーの監視・解析
・パフォーマンスの最適化
・アップデートやアップグレードの実施
・セキュリティ対策の強化
＜技術要素＞
AWS（EC2、S3、RDS、Route53、CodePipeline、CloudFormation、ELB）、Windows、Linux
＜魅力ポイント＞
社内で高く評価されている重要なプロジェクトです。サービス開発チームと協力し、新サービスの提供に向けたシステム基盤を維持するやりがいを感じていただけます。
＜キャリアパス＞
設計から保守まで広く携わっており、同一プロジェクト内で、運用保守から構築・設計業務へのキャリアアップが実現可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
3名（30代前半、30代後半、40代前半／技師2名、UL1名の構成です）
- 応募資格
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- 必須
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・何らかのシステム運用実務経験3年以上
・WindowsやLinux、AWS等何らかの仮想環境での作業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社orみなとみらいオフィス
本社住所：横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー
みなとみらいオフィス住所：横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル6階
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所＜変更の範囲＞ 会社の定める場所 (在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
※フレックス勤務も相談可
- 年収・給与
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年収：587～665 万円 月給制 基本給：295300円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 単身：地域に応じて21,500～31,500円 /世帯：地域に応じて42,500～62,500円
子供・介護手当 扶養親族1名につき月額16,600円を支給。会社が認める扶養親族に対して、人数の上限を設けず支給します。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(6月・12月)
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄・全国各種保養所、リゾート施設・えらべる倶楽部、子育て支援制度、育児による退職者の再雇用制度(リターンエントリー制度)
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
一次面接→最終面接
