募集要項
- 募集背景
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ここ数年、計画数を超える採用を実現し続けてられており、離職率も年々減少傾向にあるため、社員数が勢いよく右肩あがりで増えている状況です。
1つ1つの組織の規模感が拡大し続けているからこそ、マネジメント職の適切な配置をし会社・事業の更なる発展、成長を実現し続けたいと考え、マネジメント職の採用促進をいたします。
- 仕事内容
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一方的なトップダウンで組織を統率していくのではなく、一人ひとりが前向きな思考で業務に取り組み続けることができ、結果的に個人・組織で成果創出ができている組織作りを担っていただきます。求人プラットフォーマーとして、求職者の円滑な転職活動と事業者の採用成功に向けて、双方のフォローを行い、マッチング率を高めていくことが組織のミッションです。
※会員165万人を有する人材プラットフォームでの、人材紹介組織ののマネジメントと人材育成（20～30名規模のマネジメントをお願いする予定です）
【仕事内容】
・管掌エリア、組織の戦略立案・実行
・KPI設計、モニタリング、改善施策の推進
・組織メンバーの採用・育成、業務設計
・マーケット分析と競合調査
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験がある方
・人材紹介事業にて営業経験並びにマネジメント経験のある方
・人材紹介事業の営業にて高い実績を継続して出している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝公園
大阪府大阪市北区大淀中
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 820万円
- 待遇・福利厚生
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・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
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【休日】
・完全週休二日制（土・日・祝）
・年間休日124日
【休暇】
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
