人材コンサルタント・コーディネーター
【人材コンサルタントマネジャー】人材プラットフォームを展開する東証プライム上場企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月6日～2月19日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/02/06 ～ 2026/02/19）
人材コンサルタント・コーディネーター
【人材コンサルタントマネジャー】人材プラットフォームを展開する東証プライム上場企業
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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ここ数年、計画数を超える採用を実現し続けてられており、離職率も年々減少傾向にあるため、社員数が勢いよく右肩あがりで増えている状況です。
1つ1つの組織の規模感が拡大し続けているからこそ、マネジメント職の適切な配置をし会社・事業の更なる発展、成長を実現し続けたいと考え、マネジメント職の採用促進をいたします。
仕事内容
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一方的なトップダウンで組織を統率していくのではなく、一人ひとりが前向きな思考で業務に取り組み続けることができ、結果的に個人・組織で成果創出ができている組織作りを担っていただきます。
求人プラットフォーマーとして、求職者の円滑な転職活動と事業者の採用成功に向けて、双方のフォローを行い、マッチング率を高めていくことが組織のミッションです。
※会員165万人を有する人材プラットフォームでの、人材紹介組織ののマネジメントと人材育成（20～30名規模のマネジメントをお願いする予定です）
【仕事内容】
・管掌エリア、組織の戦略立案・実行
・KPI設計、モニタリング、改善施策の推進
・組織メンバーの採用・育成、業務設計
・マーケット分析と競合調査
応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験がある方
・人材紹介事業にて営業経験並びにマネジメント経験のある方
・人材紹介事業の営業にて高い実績を継続して出している方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都港区芝公園
大阪府大阪市北区大淀中
勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
年収・給与
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600万円 ～ 820万円
待遇・福利厚生
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・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
休日休暇
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【休日】
・完全週休二日制（土・日・祝）
・年間休日124日
【休暇】
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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【会社概要】
同社は2003年に設立され、ヘルスケア分野の人材紹介をしている業界のパイオニア企業です。
23期連続で増収増益を達成しており、東京証券取引所プライム市場に上場する安定した大手企業です。
【事業概要】
・医療・介護・福祉分野に特化した人材紹介サービスの提供
・高齢社会に適した情報インフラの構築および運営
・医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域における多様なサービス展開
・業界特化型のキャリアコンサルティングとマッチングサービス
・医療介護分野における情報メディアの運営
【特徴】
ヘルスケア分野に特化することで、深い業界知識と専門性を持ったサービス提供を実現しています。
設立
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2003年4月4日
資本金
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25億5,172万円
売上高
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2025年3月期（直近決算）：609億5,200万円（前年比12.9%増）
2024年3月期：539億7,300万円
2023年3月期：456億6,700万円
従業員数
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4,528名
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