募集要項
- 仕事内容
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アルムナイSaaS『Official-Alumni.com』で、企業と元・現社員を繋ぐネットワーク構築を支援。顧客の文化・人材戦略をコンサルティングし、日本の働き方を変革する事業の中心を担います■お任せするポジション
アルムナイネットワーク構築支援コンサルタント（カスタマーサクセス・組織コンサルティング）
アルムナイSaaS『Official-Alumni.com』を活用し、企業・退職者・現社員をつなぐアルムナイネットワーク構築を支援。顧客企業の文化変革や人材戦略を支えるパートナーとして、「あるべき姿」実現に向けたコンサルティングを担います。
・顧客企業（エンタープライズ）へのコンサルティング（アルムナイ施策の戦略立案・実行支援）
・アルムナイコミュニティ立ち上げプロジェクトマネジメント
・アルムナイインタビューや交流イベントの企画・運営
・顧客からのフィードバック収集と社内共有
・顧客課題に寄り添い、本質的な支援を提供
入社後は、経験豊富なリーダーのサポートを受けながら業務を広げ、大手企業へのコンサルティング支援を含め独り立ちを目指します。
■業務の魅力
▷ “退職”を前向きに変える、新たな価値創造：「退職＝終わり」ではなく、「再会＝新しい始まり」と捉える独自の人材戦略に携われます。人と企業の関係性をアップデートするこの挑戦は、現代社会で大きなインパクトを生み出し、これからの日本の働き方や企業文化を変革していく醍醐味があります。
▷ 大手企業の組織文化に変化をもたらす挑戦：導入先の多くは国内外の大手企業。既存の慣習が根強く残る環境で、アルムナイネットワークという新たな人材活用の可能性を提案し、これまでにない人材戦略やコミュニケーションを実現する仕事です。変化を後押しする提案力や調整力、顧客と伴走する力が磨かれ、企業の未来を切り拓く貴重な経験が得られます。
▷ アルムナイ、企業、現社員が繋がる場で双方にとっての価値を生み出す：顧客担当者だけでなく、元社員であるアルムナイや現役社員とも直接コミュニケーションを取り、双方にとって意味のある関係を築きます。一方的な提案に留まらず、現場のリアルな声を反映した施策を共に作り上げることで、より価値あるネットワーク作りに貢献できる点が大きな魅力です。
▷ 多彩なスキルとキャリアが磨ける成長環境：スタートアップならではの事業づくりやプロダクト理解、国内外大手企業の課題に対応する組織コンサルティング力、そして新領域であるアルムナイ・オフボーディングの専門知識が身につきます。
- 応募資格
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- 必須
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社会人経験5年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方
・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験：2年以上
・組織/人事コンサルタントとしての経験：1年以上
・組織/人事領域以外のコンサルタントとしての経験：1年以上
・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験：1年以上
- 歓迎
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※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。
・大手企業のCxOクラスへの提案経験
・プロジェクトマネージャーとしてのチームリード経験
・人事領域（採用・組織運営など）での実務経験
・コミュニティ運営やファシリテーションの経験
- フィットする人物像
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・退職の在り方を変えることに共感頂ける方
・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方
・お客様の成功に向けて向き合い続けることのできる方
・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に取り組める方
- 雇用形態
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正社員
└試用期間：3か月
- ポジション・役割
- 【企業と退職者の“新しい関係”を繋ぐ｜アルムナイネットワーク構築支援コンサルタント】未経験大歓迎◎
- 勤務地
- 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県
- 年収・給与
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500万円 ～ 800万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,833円～
固定残業手当/月：74,500円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,333円～（一律手当を含む）
- 待遇・福利厚生
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・PC選択可（Mac・Windows）
・社員紹介インセンティブ
・顧客紹介インセンティブ
・時短勤務制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒１次面接⇒最終面接⇒オファー面談⇒内定
