募集要項
- 募集背景
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LG Japan Labは、LG Groupの日本研究所として、
要素技術開発、先行技術開発に力を入れております。
特に、冷蔵庫は主力商品として付加価値向上のための技術開発を進めております。
冷蔵庫向け着霜センサーを開発し、着霜量を検知、
必要時のみ除霜を実施することで冷蔵庫の効率的な運転を可能とし、
着霜過多によるトラブルを防止します。
関連する技術を開発するエンジニアを募集しております。
- 仕事内容
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1) 除霜システムの研究開発業務
- 冷蔵庫の効率的な除霜システム設計
- 着霜過多、過多よりなど除霜の信頼性評価
- 消費電力の測定、実使用の運転時の特性評価
2) 冷蔵庫のサイクル研究開発
- 熱交換器及び除霜ヒーターの設計
- 1Eva, 2Evaサイクルの着霜・除霜の特性評価
- 応募資格
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- 必須
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- 冷蔵庫の着霜・除霜の研究開発5年以上
- 冷蔵庫の冷凍サイクル研究開発5年以上
- 歓迎
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- 冷蔵庫の除霜システム関連研究開発経験者
- 冷蔵庫用の着霜センサー開発経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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9:00~18:00（勤務時間8時間 休憩1時間）
※時差出勤制度有り（事前申請制）
※フレックスタイム制度無し
- 年収・給与
- 年俸700万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・自社製品購入補助（購入金額の50%を補助 ※年間上限金額有り）
・自社製品団体社割（特定家電製品の社割金額による社内販売 ※不定期）
・福利厚生クラブ（宿泊施設などを割引きで利用可能）
・慶弔見舞金（結婚、出産、入学など）
・永年勤続表彰
・各種教育研修（階層別、グローバル、外部研修）
・展示会/学会/セミナー参加費支援
・産業医面談
・ストレスチェック
・語学レッスン費用補助（韓国語（対面）・英語（オンライン））※テキスト代除く
・社内クラブ活動費補助（登山、フットサル、バスケットボール、など）
・組織活性化の為の社内懇親会費用支援
寮・社宅:なし、住宅手当:支給の対象となる場合あり
(家賃の半額もしくは4万円のいずれか低い金額を毎月支給（最大で支給開始から60か月を迎える月まで）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）・夏季休暇（5日間）・年末年始（会社指定日）
・特別休暇（創立記念日、永年勤続、慶弔）・産前・産後休暇・介護休暇
・年間休日125日（2025年予定）※休日に数は年間カレンダーにより異なります。
- 選考プロセス
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面接回数2~3回（書類選考→1次面接→2次面接（韓国本社とのテレビ会議により実施)→最終面接）
※場合により選考回数が変動します。
※1次及び2次面接はオンライン対応検討可
※筆記試験はありませんが、最終面接前にWEB適性検査を受検していただきます。
