募集要項
- 募集背景
- 経営管理体制強化
- 仕事内容
-
ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス 国内5位実績)をグローバルに展開をする企業です。経営課題解決を、経営管理室長やロジ事業本部と協働しながら進めていく担当者を探しています。ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス 国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて経営課題解決を、経営管理室長やロジ事業本部と協働しながら進めていく仕事です。
【雇入れ直後】経営管理 【変更の範囲】会社が指定する業務
【具体的業務内容】
■各店所及び各海外現法から提出される財務諸表等の数字分析、とりまとめ
■ロジスティクス事業本部の各会議資料の作成、とりまとめ
■ロジスティクス事業部の予算資料や月次報告資料などの雛形作成
■庶務業務(各会議の設定、会場準備等)
【ポジションの魅力】
■お客様の業界・業種は多種多様で業務内容も異なるため、物流現場をよく理解し、拠点長やロジスティクス事業本部との良好なコミュニケーションが重要となります。
■また、経理部より国内店所の財務データを受け取るため、経理についても良く理解することが必要です。
■現場に役立つ数字分析を行い、事業の仕組みづくりから携われることは、やりがい・達成感を感じることができます。
■将来的には、国内拠点・海外拠点の物流現場も訪問頂きながら、現場リーダーやロジスティクス部門と共に経営課題の解決策を提案し、改善に努めていただくことができます。
【組織構成】
■東京本社 経営管理室
経営管理室室長ー課長(経理兼務)-メンバー1名
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■経理実務経験(目安3年程度)
- 歓迎
-
【歓迎要件】
■月次決算、年次決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験
■日商簿記2級
- フィットする人物像
-
■自ら考え、自分の意見をしっかり伝えることができる方
■他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
■フットワーク軽く、自ら考え行動できる方
- 雇用形態
-
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
- 勤務地
-
勤務地:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング20階
最寄り駅:メトロ東西線/大手町駅直結
転勤:当面無し(本人希望による)
就業場所:【雇入れ直後】東京丸の内事務所 【変更の範囲】会社の指定する拠点
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(喫煙室有)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:無
- 勤務時間
-
勤務時間:9:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月20時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
- 年収・給与
-
賃金形態:月給制
年収:385万円~470万円
月額:263,000円~331,000円
■月20時間の残業代および月20,000円の地域手当含んだ場合の参考値
年収:430万円~530万円/月額:300,000円~380,000円
賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.5?3か月
昇給:年1回(4月)
諸手当:月20,000円の地域手当
通勤交通費:全額支給
固定残業制:無
- 待遇・福利厚生
-
社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生:確定拠出年金制度
【リモート/在宅/テレワーク】
在宅勤務制度はございますが、業務上、出社がメインの部署となります。
- 休日休暇
-
年間休日:122日
休日:土曜、日曜、祝日(会社カレンダーに基づき年数回土曜出勤日あり)、GW、夏季、年末年始
特別休暇:ご本人の結婚休暇、分娩休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇、出産時育児休業、育児休業、介護休業、時短勤務、子の看護休暇など
有給休暇:入社後6ヶ月間継続勤務し、出勤率が8割以上の場合、10日付与
