組織・人事コンサルタント
★人事採用・企画(Hybrid)・英語不問・年収500万以上★
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/06/23 ～ 2025/07/08）
組織・人事コンサルタント
★人事採用・企画(Hybrid)・英語不問・年収500万以上★
ベンチャー企業
マネジメント業務なし
新規事業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
組織強化に向けた採用・育成やエンゲージメント向上など、人事領域のオフェンシブな業務を担当いただきます。入社当初は採用業務が約7割、人事企画などが約3割の想定です。
＜中途採用＞
・エージェント対応
・スカウト
・候補者対応（日程調整や意向獲得施策など）
・カジュアル面談 など
※当面新卒採用は予定していません
＜人事企画＞
・会社横断のプロジェクト企画推進
・人事制度検討（教育研修、評価など）
・組織開発（組織コンディション、生産性の向上）
・各種規程、ワークフローの整備 など
応募資格
-
- 必須
-
・採用に関する実務経験2年以上
（人材紹介、求人広告、採用代行なども可）
- 歓迎
-
・エンジニア採用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・人や組織の成長に興味がある方
・探究心と行動力がある方
・コミュニケーション力に自信がある方
雇用形態
-
正社員
※3か月の使用期間あり
ポジション・役割
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HRBP
勤務地
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東京都
勤務時間
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9:00 ~ 18:00
※フルフレックス制度
※フレキシブルタイム：5:00～13:00
年収・給与
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給与改定2回/年
賞与2回/年
待遇・福利厚生
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関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、各種交流会 等
休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）等
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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運送業界に特化した「求車求荷マッチングプラットフォーム」を運営しており、荷主と運送会社をスムーズにつなぐ仕組みを提供し、デジタルの力による事業改革を進めています。
創業以来、運送会社を支えてきた同システムはすでに国内最大級のシステムとなっておりますが、まだまだ拡大の余地があり、業務効率化と空車率の改善に貢献することで、社会にインパクトを与えることができる仕事に携わることができます。
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