募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う、増員募集のため生成AIを活用した社内DXをおこなうシステムエンジニアを募集します。
- 仕事内容
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＜具体的な業務内容＞＜具体的な業務内容＞
・社内システム保守・開発業務（育成関連システム）
・社内システムの運用保守業務（育成関連システム）
・生成AIを用いた社内DXプロジェクトのリードおよびマネジメント
・その他付随する業務
・社内システム保守・開発業務（育成関連システム）
・社内システムの運用保守業務（育成関連システム）
・生成AIを用いた社内DXプロジェクトのリードおよびマネジメント
・その他付随する業務
＜開発環境＞
言語：Python、TypeScript
フレームワーク：Vue.js
サーバー：AWS、GCP、Azure
CI/CD：GitHub Actions
DB：MySQL、Cosmos DB
＜PJ例＞
当チームでは、以下のシステムやツールの開発を進めています。
社員のフィードバックをもとに、継続的な改善を行い、ユーザーの声を直接反映させることで、大きなやりがいを感じられる環境です。
・社内生成AI Chatbotの開発/改善
社内文書を読み込ませたAIを活用したチャットツール開発。社内のプライベート環境に構築されており、利用者が安心して業務上の質問や相談ができるよう設計。今後は、勤怠管理システムとの連携を図り、AIチャットツール上から直接登録や操作が可能になる機能拡張を計画中。
→業務効率化やDXに興味があり、自社開発のプロダクトに深く関わりたい方にとって、大きなやりがいを感じられるプロジェクト。
・自己学習支援ツールの開発/改善
社員が自主的にスキルアップできるよう支援する自己学習支援ツールの開発。社内外に散在していた資料や動画、参考リンクなどを一箇所に集約し、誰でも必要な情報にすぐアクセスできる環境を実現。より実践的な学びをサポートするために、演習課題に取り組める有料のWebサービスとも連携し、個々の学習スタイルに応じた活用も可能。
・研修マスタの開発/改善
社員のグレードや役職、研修の受講履歴などの情報を自動で集約・可視化する社内ツールの開発。人事部門やマネジメント層が個々の社員の成長状況を正確に把握しやすくなり、研修や評価の最適化に貢献。データの一元管理や業務効率化、社員のキャリア支援など、さまざまな側面から企業全体の成長を支えることが可能。
・生成AIの開発
独自の生成AI技術を活用したサービスの企画・開発。単なるツールの導入にとどまらず、クライアントの業務や課題に深く寄り添った実用的かつ革新的なAIソリューションの構築を目指している。既存の枠にとらわれず、ゼロから価値を生み出すチャレンジングな環境で、生成AIの可能性を最大限に引き出すプロジェクトに参画が可能。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・既存の生成AIモデルを使用した開発経験
・開発言語を用いたWebアプリケーション開発経験
- 歓迎
- ・クラウド知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・自分の意思を主張できる人
・コミュニケーションを取れる人
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【生成AI×社内DX】社内PJを牽引するPL
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フルフレックス制
所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度
※例）(1)9:00-18:00(2)10:00-19:00
所定労働時間を超える労働の有無：有
- 年収・給与
- 400万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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正社員（期間の定め無し）
試用期間：3ヵ月
※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし
■在宅勤務制度（※週1回程度出社）
■フルフレックス制、コアタイムなし、中抜け可
■入社初日から有給休暇付与（初年度最大14日付与※入社月による）
■テレワーク手当（一律4,000円支給）
■副業可
■資格取得奨励金制度（216種/11,000円～141,000円/1資格につき）
■企業型確定拠出年金制度（選択制）
■交通費支給（実費精算支給/上限月50,000円）
■社員紹介制度（100,000円～500,000円）
■社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金）
■結婚祝金制度（30,000円＋休暇5日付与）
■慶弔見舞金制度
■産休・育休制度（100％復帰、男性取得実績もあり）
■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
■インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
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■年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
■有給休暇（入社日に付与/初年度最大14日）
■夏季休暇（有給に含む）
■記念日休暇（有給に含む）
■年末年始休暇
■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）
■産休育休取得実績（復職率100％）
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
★産前産後休暇★ 復職率100％！
★育児休暇★ 男性の取得実績あり！
★有給休暇★ 取得率74.5％！
- 選考プロセス
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▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい！
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▼面接(1回)
※面接はオンラインで実施します。
面接官2名：CTO＋マネージャー
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▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
