募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
▶求職者様に「入社してよかった」と思ってもらえる会社を社員全員で目指しています！
＜ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を経営する同社。＞
■業界No.1の成長率を誇る当社では、更にその成長を加速し、基盤を安定させるためにバックオフィスの体制強化を行っています。
- 仕事内容
-
【業務概要】【業務概要】
《ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を経営する同社。》
■業界No.1の成長率を誇る当社では、更にその成長を加速し、基盤を安定させるためにバックオフィスの体制強化を行っています。
《ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を経営する同社。》
■業界No.1の成長率を誇る当社では、更にその成長を加速し、基盤を安定させるためにバックオフィスの体制強化を行っています。
＜具体的業務＞
■そんな理想実業の法務課にて、法務の各種申請業務や助成金に関する業務(行政書士と連携してor自身で推進)など、幅広く担っていただきます。
※課長～係長クラスの採用を想定※
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
■法務業務のご経験5年以上
※一通りの知識があり、各種申請対応が可能な方
- 歓迎
-
【歓迎】
・助成金申請取得に関する経験
・管理職経験
＜出身会社＞
■聘珍樓
■物語コーポレーション
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
🔳新規事業にかかわる採用活動になりまして、採用責任者が候補者様全員面談・面接を行います。
※職種及びクラス・レイヤーは店舗出身であれば問いません。
(まずは店舗以外でもご応募いただければまずは面談する所存です)
※勤務地については、基本は大阪を考えてますが要相談となります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・突発的な対応がある為、臨機応変な対応ができる方を求めています
・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方
→お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、
「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【大阪本社】
■住所：大阪府大阪市北区中之島（ダイビル本館17階1706号室）
- 勤務時間
-
■就業時間 9:00 ～ 18:00
・休憩時間 60分
・残業 月 20 時間 ～ 30 時間程度
※管理監督者のため、労働基準法41条により労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません
- 年収・給与
-
《給与形態：月給制》
■想定年収：490万円～750万円程度
■月収：350,000円～
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
- 待遇・福利厚生
-
《各種社会保険完備》
■健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
＜各種制度＞
◆退職金制度あり
◆人事考課（年4回）
◆キャリアタイプ変更制度（年1回）
◆教育制度（各種研修・キャリア支援など）
＜諸手当＞
◆通勤手当（全額支給）
◆家族手当（月5,000円／扶養一人あたり）
◆その他、役職昇格時に手当あり
◆退職金制度あり
- 休日休暇
-
《年間休日120日》
◆年次有給休暇（入社6ヵ月後に10日付与)
◆完全週休二日制度
※まれに土日出勤あり休日出勤が発生した場合は必ず振り替え休日を取得いただきます（平日振替）
- 選考プロセス
-
《選考フロー》
■書類選考⇒ 面接⇒ 内定⇒ 入社
▶関西配属の場合は大阪本社にて対面面接、関東の場合は新宿店で対面面接。
▶状況によってはWEB面接になる場合もございます。
▶選考状況によって、二次面接が行われる場合もございます。
- キャリアパス・評価制度
-
▶ 「人材を人財に」
※従業員満足度を重要視し、やる気と成長を促すことで企業の成長を実現する
▶ 「あなた次第」でキャリアタイプを選択
▶ 実力次第での評価制度
※年4回の評価での昇降格・昇降給
（一般職の場合。管理職以上は年2回）
※その他、年1回の定期昇給制度（一般職）
※年1回のタイプ変更制度あり
