OICグループ/大きな裁量でキャリアを築きたい方/自分らしい売場を作る/精肉/鮮魚/青果/総菜株式会社ロピアの転職・求人情報 35623554

募集要項

募集背景: 全国に出店拡大中につき、店長チーフ候補を大募集
業界の枠を超えた、唯一無二の「食のテーマパーク」へ
過去19年で売上32倍と急成長中!

仕事内容: いずれかの事業部責任者(チーフ)候補
店舗管理部・食品事業部・精肉事業部・鮮魚事業部・青果事業部・総菜事業部
（仕入選定、買付け、価格決定、売場づくり、販促活動、予算管理、商品企画、社員教育など）
「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」をロープライスのユートピアを作る事を目標に生まれた会社です。地域のお客様に喜んでいただくための売場作り、商談、仕入れ、販促活動等を店長チーフもしくは候補としてお任せします。

【特徴】
ロピアは本部主導ではなく、圧倒的な個店主義です。6部門のチーフは最小単位の経営者として最大限の権利と責任を持ち、地域のお客様の満足度向上および売上・利益アップに繋げます。ロピアには全く同じ売り場は存在しません。大きな裁量の中で自ら考え、努力できる方に向いています。

＜店舗管理部＞
全事業部に横串を通してお店を盤石に成長させる役割を担います。

＜食品事業部＞
食品事業部が取り扱う商品は冷凍・冷蔵食品、お菓子、アルコール飲料、調味料など幅広く、
ロピアの商品の約6割を占めます。

＜精肉事業部＞
精肉専門店から始まったOICグループの原点です。
蓄積された知識・ネットワークを生かした仕入れ、精肉・精肉加工品の開発・提供までを一貫して行っています。

＜鮮魚事業部＞
鮮魚から調理・加工品まで驚きを与える魚介類をお届けします。
全国各地の旬の鮮魚、定番の水産加工品、お寿司や巻き物まで、仕入れ・加工・販売までを一貫して行っています。

＜青果事業部＞
季節の移り変わりを一番強く感じることができるのが、青果部門です。店舗入り口に売り場があることが多く、お客さまに最初に声をかけられる特権があります。

＜惣菜事業部＞
オリジナリティあふれるメニューで、食卓に感動をお届けします。
惣菜事業部では、多様な食材を組み合わせてお惣菜を作っており、生み出すお惣菜の種類はアイデア次第で無限大です。

応募資格

必須: ・経験者の方歓迎

歓迎: ・スーパーマーケットで勤務経験がある方
・ディスカウントストアで勤務経験がある方
・小売業の経験がある方
・精肉、鮮魚の加工経験がある方
・商品開発経験がある方
・指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方
・培ったスキル・ご経験を存分に試したい！！という想いをお持ちの方

募集年齢(年齢制限理由): 長期勤務によるキャリア形成を図る為（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ロピアは本部主導ではなく、圧倒的な個店主義です。部門チーフとして最大限の裁量と責任を持ち、地域のお客様の満足度向上および売り上げ・利益アップに繋げます。ロピアには全く同じ売り場は存在しませんので、ご自身の思いを実現したい、意欲的にチャレンジを楽しむ方に向いています。

(1) 基本的なマナー
・身だしなみ、挨拶、礼儀
(2) コミュニケーション
・質問の意図を捉えながら、端的に回答できる
(3) 企業・業界研究
・企業理念やビジョン、他社競合についての知識がある
・志望動機が明確
(4) 自己分析ができている
自分の強み・弱みを理解している
・将来のキャリアビジョンが明確
(5) ポジティブで熱意が伝わる
・会社や仕事への熱意が伝わる話し方・表情
・失敗や課題への乗り越え方をポジティブに語れる
(6) 柔軟性・適応力がある
・変化に柔軟に対応しつつ、新しい環境でも意欲的に学び続ける姿勢
(7) 逆質問ができる
・企業への興味を示す質問ができる
・「活躍したい」という意欲が伝わる質問をする

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: チーフ・店長

勤務地: 全国125店舗
▼ショップリスト
https://lopia.jp/shops/

勤務時間: ・所定労働時間8時間
・休憩時間90分

年収・給与: ・未経験者：月給253,840円～（年収330万～）
・経験者　：月給297,600円～（年収379万～）
※前職の年収を参考に初年度年収を策定いたします。
※試用期間3ヶ月あり（待遇に変動ございません）
※月給には45時間分の固定残業代(62,100円～）を含みます。
※超過分は全額割増賃金を別途支給いたします。

年収事例
・28歳チーフ：月給40万円（年収600万円）
・チーフ平均年収：7,140,000円

待遇・福利厚生: 【退職金】有
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険
【寮・社宅】無（入社後、異動時有）
その他、財形貯蓄、新入社員レクリエーション、部活動制度、海外研修、契約保養所、育休・産休制度、介護制度ほか

★そして何よりも充実した教育制度！
ロピアでは、若手社員の広い視野と柔軟性を育む充実した研修制度を提供しています。教育の基本はOJTで、新入社員は宿泊研修後に配属され、部門チーフや社員がマンツーマン指導を行います。また、入社半年後のフォローアップ研修で成果共有・目標設定を行い、専門知識を学ぶ事業部別研修や経営スキル習得の社内研修も充実。さらに、海外スーパーマーケット研修で新たな視点を得て店舗運営に活かす機会も提供。多様な研修が社員の成長を支援します。

休日休暇: 【休日】110日（完全週休二日制）
その他（夏期4日・冬期2日)、慶弔休暇）
【有給休暇】有（10日～）

選考プロセス: カジュアル面談 → 書類選考 → 面接選考 → 合否
※正社員としての社会人経験が３年未満の方は選考内容が異なります。

【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無

キャリアパス・評価制度: 【キャリア】
精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品/店舗管理など各部門のスペシャリストを目指していただきます。成果に応じて、給与への反映が大きい点も特徴です。

会社概要

社名: 株式会社ロピア

事業内容・会社の特長: ・食品スーパーマーケットの運営
（生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売）
・食肉専門店の運営
・手造りハム・ソーセージ等の製造販売
・食品の輸入貿易

設立: 1971年

資本金: 1,000万円

売上高: 年商4,126億円（2024年2月期）

OICグループ/大きな裁量でキャリアを築きたい方/自分らしい売場を作る/精肉/鮮魚/青果/総菜 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月21日～7月4日）

OICグループ/大きな裁量でキャリアを築きたい方/自分らしい売場を作る/精肉/鮮魚/青果/総菜

募集要項

会社概要

OICグループ/大きな裁量でキャリアを築きたい方/自分らしい売場を作る/精肉/鮮魚/青果/総菜
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月21日～7月4日）