募集要項
- 募集背景
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結婚相談所のビジネスモデルを拡張し、ターゲット顧客層、提供価値、マーケティング手法のモデルチェンジを進めており、そのモデル変革に伴う新サービスの立ち上げや既存サービス向上を担うポジションでジョインいただける方を募集します。
変革に能動的に、失敗・リスクを恐れず、変化を楽しみながら参画頂ける環境を用意していますし、既成概念にとらわれない考え方が出来る方や、変革に興味を持ち刷新していこうという思考で取り組んで頂ける方を歓迎しています。
- 仕事内容
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新規サービスの事業化プロデュース(市場調査、新規事業企画、事業計画策定、事業化プロセスの遂行、外部提携交渉等)をご担当いただきます。■具体的には
・市場/競合調査、分析
・新規サービスの企画、設計
・既存サービスの課題抽出・改善、リニューアル、新機能のリリース
・会員のマッチング率を向上させるためのオプションの企画・設計
・未会員をリード化させるための、婚活手前（入口）サービスの設計・開発
・現場への浸透、業務オペレーションの運用設計 など
■新規サービス事業化の概要
新たなサービスを、会員向け／非会員向けに企画・開発をします。法人企業提携・外部サービス提携・オーネット内部のノウハウ活用により、集客（リード獲得）や高付加価値サービス(オプション）、新機能の企画・提供等を行なっています。
具体的には・・・
・会員のマッチング率や成婚率を向上させるためのサービス企画
・未会員の方に魅力的に思ってもらいリード化するためのサービスの設計・開発
・婚活を通して社会課題（未婚率の抑制、少子高齢化の抑制等）を解決するための事業立案・推進 など
- 応募資格
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- 必須
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・新規事業/新規サービス立ち上げに関わる下記いずれかのご経験（業界は不問）
┗新規事業・新規サービス立ち上げのご経験
┗BizDevやPMMのご経験
┗プロダクト開発のご経験
┗事業開発、経営企画に携わったご経験
・組織マネジメント経験（管理職経験）
- 歓迎
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・マーケティングのご経験
・IT業界でのご経験
・システム設計のご経験
- フィットする人物像
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・当社のPMVVに共感し、社会問題（未婚率の抑制、少子高齢化の抑制等）の解決や事業成長に貢献することに粘り強く・意欲を持って取り組んでいただける方
・経営陣、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって当事者意識・責任感を持って推進いただける方
・変化の激しい組織状況においても、受け身ではなく自ら主体的な提案を行いながら変革の実現まで意欲的に取り組める方
【PMVV】
■PURPOSE ーオーネットの存在意義ー
人をつなぎ、笑顔をつくる
100年先につながる出会いをつくる
■MISSION ーオーネットの使命ー
オーネットに関わる全ての人の幸せにコミットし、出会いのインフラとして社会に貢献します
■VISION ーオーネットのありたい姿ー
“らしい”出会いが見つかる会社
■VALUE ービジョン実現のためにー
誠実であろう ｜Honest
誰に対しても愛情を持って正直に、フェアネスに
お客様の人生を支える矜持を持とう ｜Pride
お客様の人生に影響を与える仕事であることを自覚し矜持を持つ
頭を柔らかくしよう ｜Open-mind
地域や国、老若男女を問わず、多様な価値観を誰よりも理解する
No.1主義を貫こう ｜No.1 philosophy
No.1でないとできないことがある。No.1にこだわろう
婚活を楽しく！ ｜Amusement matchmaking
アドバイザーは最大の商品であり最高の提供価値である
婚活を修行にするものも楽しい体験にするのもアドバイザー次第
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 副部長候補оrマネージャー
- 勤務地
- 東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル7F
- 勤務時間
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10:00～18:30
※実働7時間45分のシフト制／休憩45分
- 年収・給与
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年収12,045,000円～年収13,005,000円
┗月給720,000円（基本給550,000円+役職手当170,000円）+想定賞与3,405,000円～月給800,000円（基本給630,000円+役職手当170,000円）+想定賞与3,405,000円
※経験や前職の年収を加味して決定（応相談）
※賞与は個人評価・業績評価100％の場合の金額
※マネージャー採用の場合は内訳が変わります。
- 待遇・福利厚生
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給与改定年2 回
賞与年2 回
社会保険完備
交費支給／月5万円迄
超過残業手当
ベネフィットステーション
- 休日休暇
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完全週休2日制（月21日出勤のシフト制）
年間休日休暇数120日
（年間休日113日+年末年始休暇（12月31日～1月3日）+プレミアムホリディ3日）
・新入社員特別休暇
・有給休暇
・時間単位有休休暇 ※1時間単位での取得が可能です
・アニバーサリー休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→2次面接→最終面接を予定しています。（一部オンライン面接）
※候補者の方のご状況に応じてアレンジさせていただくことがあります。
