募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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2022年から「人材紹介会社向けスカウトサービス」を立ち上げ、事業拡大を目指しています。同社のサービスは「ライフタイムに伴走する新しい転職サービス」を実現するために生まれたダイレクトリクルーティングサービスです。
人材紹介会社が同社プロダクトユーザーに対してスカウト配信を行い、候補者を集客するための人材プラットフォームとして急拡大しています。
2022年から「人材紹介会社向けスカウトサービス」を立ち上げ「ハイクラス・エグゼクティブ人材」「希少人材」「転職市場に現れない優秀人材」が見つかる・出会える人材プラットフォームとして、唯一無二のポジションを目指しています。
立ち上げフェーズのため、パートナーサクセス、パートナーセールス、企画を担当します。
【パートナーサクセス】
契約しているエージェント会社の採用成功や売上拡大に向けた各種支援を行います。
・スカウトデータに基づいた課題分析、改善提案
・採用成功に向けたナレッジの提供
・開発チームと二人三脚で進めるプロダクト改善や新たな機能の開発
・契約更新提案や交渉、折衝
【パートナーセールス】
同社サービスだけの新しい価値をエージェント会社にプレゼンし、契約を締結します。
・サービスをご利用いただくエージェント会社の開拓・商談・契約
・ウェビナーやイベントを企画・立案し、人材紹介、エグゼクティブサーチマーケット内で当社のブランディングを強化していきます。
また成長途中のサービスであり、ツールや仕組みが全て整っている状態ではなく、ないものは自ら作ったり、代替したり、柔軟に対応することが求められます。
使用ツール：GitHub、Slack、Notion、Salesforce、kintone、AI関連のプロダクトなど
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
HR業界（中途採用サービス・HR Techサービス）でのカスタマーサクセス・セールス・企画いずれかの経験3年以上
人材紹介会社にてRA・CA・リサーチャーのいずれかの経験3年以上
- 歓迎
- 基本的なITリテラシー
- フィットする人物像
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・HR業界が好きな方、こだわりがある方
・新規サービスの立ち上げに挑戦したい方
・自ら課題設定して、主体的にアクションできる方
・目標を自分たちで決め、事業価値を創っていく当事者になりたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
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就業時間:9:30～18:30
休憩時間:60分
時間外労働:有
平均残業時間20h
- 年収・給与
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予定年収：770万円~952万円
月給：55万円～68万円（みなし残業時間30h含む）
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月/7月）
時間外手当：時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■社員持株会
■know me：業務の異なるメンバーが交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費を補助
■イエーイ：1日単位で自宅勤務を選択できる制度
■どにーちょ：平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度
■OYACO：小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。※正社員のみが対象
■KISS：育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスを受けられる費用の補助
■英語学習補助制度
- 休日休暇
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年間休日日数120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、有給休暇、チャージ休暇（7月～10月の間に連続3日間の休暇が取得可能）
- 選考プロセス
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書類選考→面接3回
SPIあり
