法務・コンプライアンス
コンプライアンス課：グループ本社 コンプライアンス担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月20日～8月7日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/06/20 ～ 2025/08/07）
法務・コンプライアンス
コンプライアンス課：グループ本社 コンプライアンス担当
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
ベンチャー企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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本ポジションでは、楽天グループの更なる成長のため、グループにおける総合的なリスク管理、スピード感と実効性のあるコンプライアンスの仕組みを一緒に構築してくれる仲間を募集しています。
仕事内容
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グループコンプライアンス統括部は、グループの更なる成長のため、グループ全体の内部統制強化の推進に取り組んでおります。
・コンプライアンス委員会の企画運営、事務局業務
・コンプライアンスプログラムの企画運営
・各種法令遵守体制構築
・許認可管理体制構築
・贈収賄防止プログラムの企画運用
・AML-CFTプログラムの企画運用
・コンプライアンス教育研修の企画実施
・各種コンプライアス体制構築プロジェクト 等（ご経験と適性に応じて、採用ポジションを検討いたします）
応募資格
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- 必須
-
・ コンプライアンスに関わったご経験
・問題解決能力：調査、分析、企画、プレゼンテーションスキル
・コミュニケーション能力：経営層、その他様々なステークホルダーとの折衝のための提案調整力
- 歓迎
-
・プロジェクト推進経験（仕組作り、マネジメント、内外のステークホルダーとのコミュニケーション、等）
・グローバル企業におけるコンプライアンス体制構築経験があると尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
27歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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二子玉川本社
年収・給与
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年収とは別にSO支給がございます。
待遇・福利厚生
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カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
※詳細URL：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
休日休暇
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結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、出生時育児休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業、家族の介護休暇、妊娠／育児／介護期間中の短時間勤務制度、時差出勤制度、フレックス勤務制度、時間外や休日・深夜残業の免除、在宅勤務制度、出産見舞金、出産育児一時金、社内託児所、搾乳室、内閣府ベビーシッター割引券、家事代行サービスの法人契約、休職前／復職前セミナーの実施、等
選考プロセス
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面接2回
SPI、リファレンスチェック
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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世界三十か国にビジネスを展開する日系大手ネットサービス企業
入社実績
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- Iさん（42歳 / 男性)
- シニアマネージャー
- Oさん（47歳 / 男性)
- マネージャー
- Kさん（40歳 / 男性)
- リーダー
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