募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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■ISO14001/45001関連業務
■設備業務の管理、企画立案
・固定資産の管理、建物、付属設備の維持管理（メンテナンス・改修工事に関する企画提案・監督業務）
・消防設備、通信設備、警備設備の維持管理および改善業務
■車両管理
・車両管理者業務
■廃棄物管理
・産廃業者との窓口（契約、定期的視察を含む）
・排出場所の管理、マニフェスト管理
■エネルギー管理
・省エネ法に関する事項（エネルギー使用量監視測定分析業務、定期報告等）
■CO2排出量管理
・温対法に関する事項（CO2排出量監視測定）
・SCOPE1～3排出量算定業務
・サプライチェーンに対する排出量削減要請窓口
■化学物質管理
・管理責任者補助業務（管理責任者候補）
・薬品在庫管理（法令順守）
・含有化学物質の調査
■庶務
・福利厚生に関する事項（食堂、自販機等）
・安全衛生に関する事項（防災訓練の企画実施、防災用備蓄品等の管理等）
※工場におけるISO、総務業務を50％/50％で対応いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 総務・人材開発部 環境・安全グループへの配属です。
組織構成：男性３名、女性４名の計７名となっております。
- 応募資格
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- 必須
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・ISO実務経験
・普通自動車第一種運転免許保持者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城63
アクセス： 伊勢田駅: 東口から 徒歩 42分 マイカー通勤可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所基本的に転勤はありませんが、可能性はゼロではありません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～15:45
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：640～720 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年１回(10月)
- 待遇・福利厚生
- 時短制度、退職金制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、従業員持株会、財形貯蓄制度、各種貸付金制度、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険制度、出産・育児支援制度等
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 面接２～３回※適性検査あり(SPI)
