ファシリティマネジメント・設備管理
【東京:ビルマネジメント】清水建設G/夜勤なし/勤務地希望出せます
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/07/18 ~ 2025/07/31)
ファシリティマネジメント・設備管理
【東京:ビルマネジメント】清水建設G/夜勤なし/勤務地希望出せます
株式会社 シミズ・ビルライフケア
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
清水建設の100%子会社である当社にて建物の運営・維持管理(設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等)に関わっていただきます。主にビル設備管理全般(建物巡回管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。
■業務詳細:
・得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等
・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
・トラブル発生時の対応
■業務上の魅力:
ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。そのため夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。
■就業環境:
業務は協力会社にお任せしている範囲もあり、夜勤などのメンテナンス業務等は基本発生していません。日勤業務が中心で残業時間も少なく、福利厚生なども充実しております。
■正社員への登用について:
入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後には正社員登用を前提とした採用になります。正社員への登用に必要な資格などはなく、基本的には上長との面談をしていただき決定となり、今までも契約満了希望の方を除き、ほぼ100%正社員登用されている実績がございますのでご安心下さい。
応募資格
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- 必須
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※下記いずれか1つ必須
・電気・空調系の設備施工経験のある方
・何かしらの建物管理・メンテナンスのご経験をお持ちの方
- 歓迎
-
下記いずれかの資格をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者、電気工事士(第二種)、消防設備士、ボイラー技士(2級)、危険物取扱者(乙種)、冷凍機械責任者(第3種)
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
-
入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後には正社員登用を前提とした採用になります。
勤務地
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●本社
東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館2F
●東京第一支店(田端方面の管理物件)
東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 新宿サンエービル12階
●東京第二営業所(豊洲・銀座・京橋方面の管理物件)
東京都中央区新川1丁目14番1号 国冠ビル1階
●東京第三営業所(品川・六本木・虎ノ門方面の管理物件)
東京都港区芝浦3丁目18番21号 第二吾妻ビル7階
●西東京営業所(立川・八王子・府中方面の管理物件)
東京都立川市曙町2-7-16 鈴春ビル4階
勤務時間
-
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
年収・給与
-
450万円 ~ 600万円
*賞与年2回
*残業代月20h分を入れた想定金額です。
待遇・福利厚生
-
住宅手当:条件あり(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上対象
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修 など
<その他補足>
・資格取得補助制度
・業務表彰制度、社内表彰制度、永年勤続制度
・介護休業制度、育児休業制度(取得実績あり)
・住宅手当:以下の3つの条件を満たす場合に住宅手当を支給
(1)満46歳未満(46歳の誕生月まで)であること
(2) 自己名義の借家又は持家に居住する者であること
(3) 主たる生計維持者であること
休日休暇
-
年間休日124日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
-
書類選考→面接2回
会社概要
社名
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株式会社 シミズ・ビルライフケア
事業内容・会社の特長
-
1986年(昭和61年)に清水建設(株)により設立され、
建物は“建てる”から“活かす”時代へと変化する中で、
お客様のご要望や社会ニーズに対応し、
施設管理(ビルマネジメント)とリニューアルを
ワンストップで提供する専門会社として展開。
同社の社名「ビルライフケア」には、ビルの長い生涯で求められるサービスを
トータルで提供することで資産価値を最大限に高めてお客様の期待に応えたい、
というメッセージが込められている。
おもには、
・施設管理(設備管理、清掃、警備)
・FM(ファシリティマネジメント)
・PM(プロパティマネジメント)
・省エネルギーやBCP(事業継続計画)のコンサル
劣化診断や耐震診断、設計、施工(新築・リニューアル)など、
幅ひろい分野に亘りサービスを提供している。
※発展の基軸である経営理念も「SBLC」で表現している。
設立
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1986.4
資本金
-
1億円
従業員数
-
1694
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