募集要項
- 仕事内容
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現地赴任前提！海外での不動産開発業務／長谷工2025年4月より始動した新中期経営計画「HASEKO Evolution計画」でも掲げている「海外事業の収益化」に向けて、
長谷工グループの海外事業の一端を担っていただける、将来の拠点長候補となる方を募集いたします。
現在 長谷工グループでは、米国（カリフォルニア）、ベトナム（ハノイ）、ハワイ（オアフ）に拠点を設けており、各国の住宅事情に合わせて事業を行っています。
※2025年度中に英国（ロンドン）進出予定。
一定期間日本国内で勤務いただいたのち、海外拠点での駐在を想定しています。
（海外業務内容）
土地・案件情報の収集、マーケット調査、収支検討、現地デベロッパーとの交渉・調整、契約締結・管理、工事進捗管理、売却ののち資金回収までの不動産開発に関わる一連の流れをご担当いただきます。
（国内業務内容）
・海外事業全体の方針検討、海外での展開に関する戦略立案
・海外各拠点との案件協議、海外各拠点の支援全般など
【企業の魅力】
◇離職率は全体で約3.7%、平均勤続年数16.8年と高い定着率を誇ります
◇入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします
- 応募資格
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- 必須
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◇海外での不動産開発に携わった経験がある方
◇収支計算・会計、契約書作成、外国人との交渉経験がある方
- 歓迎
- ◇海外での拠点長の経験がある方
- 雇用形態
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正社員
・期間の定めなし
・試用期間３か月（条件変更なし）
- 勤務地
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東京都 港区（最寄駅：三田駅）
一定期間日本国内で勤務後、海外拠点での駐在を想定
- 勤務時間
- 8:30～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：900～1300万円
※給与は年齢と経験を考慮の上、決定します
※昇給年1回、賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
・残業手当
・通勤手当
＜福利厚生＞
・従業員持株会
・住宅資金貸付金利子補給制度
・年休積立制度
・結婚祝金
・出産祝金
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・ライフプラン融資制度
・在宅勤務制度（育児時短者のみ）
・育児に伴う短時間勤務制度
・出産・育児支援制度 など
- 休日休暇
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【休日】年間休日120日 完全週休二日制（土日祝休み）
【休暇】有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、フレックス休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、公傷休暇、育児休業、こども休暇
