募集要項
- 募集背景
- 仕事量増加に伴う増員
- 仕事内容
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【電気設備施工支援】ＤＸ化・省力化・効率化の実現創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。
近年のマンションの工事量増加や残業時間抑制を踏まえ、電気設備協力会社が現場にて行っている業務の一部を長谷工コーポレーションにて内製化・省力化し、建設現場のDXを推進していくため、新しい仲間を募集します。
すでに昨年より新規部署として立ち上げており、今回は仕事量増加に伴う増員になります。
入社後は、パンフチェック・各種検査とりまとめ・事業主報告資料の作成といった業務をはじめ、ご経験に応じて現場支援策のご提案やその推進に関わる業務をお願いします。
【具体的には】
・施工図の内製化・チェック ※作図はしません
・施工関連図書類の作成支援・チェック
・竣工図書類の作成支援・チェック
・納入仕様書のチェック
・関係各部との調整
- 応募資格
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- 必須
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・１級電気工事施工管理技士または２級電気工事施工管理技士
・電気サブコンでの施工管理経験 又は ゼネコンでの電気・設備担当者としての管理経験がある方
・CAD経験（ソフト不問）があり、施工図や品質的な不備の指摘ができる方（納まり・性能・システムetc）
- 歓迎
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・電気の設計知識がある方
・ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方
・現場経験を活かした、現場業務の効率化に興味のある方
・電気業務におけるDX化・省力化・効率化に興味のある方
・コミュニケーションをとって業務を進められる方
- 雇用形態
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正社員
・期間の定めなし
・試用期間３か月（条件変更なし）
- 勤務地
- 東京都 港区（最寄駅：三田駅）
- 勤務時間
- 8:30～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：900～1200万円
月給制：基本給 300,000円～
※給与は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回、賞与年2回
※想定年収は月20時間想定の残業代と賞与を含みます。
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
・残業手当
・通勤手当
＜福利厚生＞
・従業員持株会
・住宅資金貸付金利子補給制度
・年休積立制度
・結婚祝金
・出産祝金
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・ライフプラン融資制度
・在宅勤務制度（育児時短者のみ）
・育児に伴う短時間勤務制度
・出産・育児支援制度 など
- 休日休暇
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【休日】年間休日120日 完全週休二日制（土日祝休み）
【休暇】有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、フレックス休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、公傷休暇、育児休業、こども休暇
- 選考プロセス
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面接回数：２回
筆記試験：有（SPI・性格診断）
