募集要項
- 仕事内容
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未経験から始める電気設計業務創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開しております。
近年の業績好調・案件増加を背景に電気設計職を新たに募集します。
入社後は、設計部門 設備設計室にて、電気設計業務全般（基本～実施設計、確認申請、消防法規チェック）に従事していただきます。
【電気設計に特化できる組織】
意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、電気設計に特化して設計業務を行える組織体制です。
また、弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設など多様な建築物について受注拡大を進めております。
様々なご経験が活かせる職場です。
【労働環境】
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい環境です。
離職率も低く、高い定着率を誇ります。（全体での離職率は約2％、平均勤続年数18年)
職種別の実務知識教育や、各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。
- 応募資格
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- 必須
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・電気設計を行ってみたい意志のある方
・建築学部、電気系学部の卒業の方
- 歓迎
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・建築業界で働いている方で、建築物（マンション・住宅・一般建築など）の設計/施工経験がある方
・電気主任技術者（1・2・3種）、１級施工管理技士、一級建築士、1級電気工事施工管理技士 のいずれか
- 雇用形態
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正社員
・期間の定めなし
・試用期間３か月（条件変更なし）
- 勤務地
- 東京都 港区（最寄駅：三田駅）
- 勤務時間
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フレックス制度あり
標準労働時間 8:30～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：650～800万円
月給制：基本給 300,000円～
※給与は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回、賞与年2回
※想定年収は月20時間想定の残業代と賞与を含みます。
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
・残業手当
・通勤手当
＜福利厚生＞
・従業員持株会
・住宅資金貸付金利子補給制度
・年休積立制度
・結婚祝金
・出産祝金
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・ライフプラン融資制度
・在宅勤務制度（育児時短者のみ）
・育児に伴う短時間勤務制度
・出産・育児支援制度 など
- 休日休暇
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【休日】年間休日120日 完全週休二日制（土日祝休み）
【休暇】有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、フレックス休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、公傷休暇、育児休業、こども休暇
- 選考プロセス
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面接回数：２回
筆記試験：有（SPI・性格診断）
