募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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今回募集するポジションの方には、次世代に向けて変化に対応できる経理社員の育成と、部門の強化のため、これまでの経験を存分に発揮いただきたいと考えています。同社経理部にて、経理実務に加え、経理部門の運営、メンバー育成、業務効率化等に取り組んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業もしくはそれに準ずる企業で一連の経理実務経験とマネジメント経験を積んでこられた方（目安20年程度）
・メンバー 一人ひとりと向き合い、成長意欲・モチベーションを後押しすることができる方
- 歓迎
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（歓迎要件）
・メーカーでの原価管理、管理会計、システム導入、業務効率化といった経験をお持ちの方
・周囲との協調性・和を大事にし、誠実な方
・いかなる環境・状況でもチャレンジ精神を持ち続けられる方
- 雇用形態
- 正社員（55歳以上の場合は嘱託社員）
- ポジション・役割
- 部長・部門長級
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
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08：15～17：00
休憩45分
※フレックスタイム制度あり（コアタイムの定めなし）
- 年収・給与
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年収850万円～1,200万円
月給制
（昇給） 年1回／4月 （賞与） 年2回／6・12月
（手当） 家族手当、営業手当、通勤手当、時間外勤務手当 他
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
（他） 独身寮、社宅、財形貯蓄制度、確定給付企業年金・確定拠出企業年金、再雇用制度、社員持株会、育児・介護休暇制度、永年勤続表彰、社員旅行、クラブ活動（野球、サッカー、テニス、陸上、柔道、剣道、弓道など全12部）、スポーツクラブ（スポーツジム・ボウリング場）法人会員、リゾート施設法人会員、階層・職種別研修など
- 休日休暇
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※年間休日121日
完全週休2日制（土・日）、長期連休（GW、盆、年末年始）、年次有給休暇（入社初年度15日）、積立有給休暇（最大60日）、特別休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
