募集要項
- 募集背景
- サービス成長によるビジネスドメイン拡大にあたり、事業立ち上げメンバーを募集しています。
- 仕事内容
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全国約1,000社のお取引のある葬儀社様・周辺領域の事業会社様と求職者のマッチングを行う転職エージェントを担当していただきます。葬儀社を中心とした関連事業者向けの人材紹介サービスにおけるキャリアアドバイザー兼営業の役割に加え、チームのマネジメント・KPI管理を担うプレイングマネージャーです。
単なる仲介ではなく、求職者のキャリアと企業の採用課題を理解し、最適解を提案するコンサル型営業として、組織全体の成果向上にも関わっていただきます。
＜具体的な業務例＞
・チームメンバーのKPI管理・進捗フォロー、育成・指導
・転職サイト登録者へのヒアリング（希望条件・キャリアプランなど）※電話対応がメイン
・条件に合う求人の提案、面接日程の調整・同行 ※既存取引先への提案が中心
・面接前後のアドバイスやフォローアップ
・葬儀社・関連事業者への営業活動（採用課題のヒアリング・人材提案）
・成約後の入職手続きサポート、入職後のフォロー
・営業戦略や業務フロー改善の提案・実行
スタートアップらしいスピード感、若さと穏やかな雰囲気を併せ持った職場です。
これからさらに成長が見込まれるAgeTech（エイジテック）領域を一緒に盛り上げていきたい、ご自身の強みを存分に発揮したい方の応募をお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
★【人材営業経験】もしくは【BtoC営業経験】2年以上
★営業職として個人目標を達成してこられている方
∟前職・現職で何らかの成績を残されてきた方は大歓迎！
【その他】
ライフエンディング業界の中でもメンバーの年齢層が若く、穏やかな職場です。
若い企業なので古い慣習に縛られず、ご自身の強みを存分に発揮していただきたいです！
- 歓迎
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・人材紹介・人材派遣・採用コンサルなどの業界経験
・スタートアップや新規事業での業務経験
- フィットする人物像
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高齢化社会である日本をより良くしたい、テクノロジーでレガシーな業界を変えたい、現状に満足せずカスタマーのためを思ったサービスを提供したいという方を募集しています。
・チームの目標達成に責任を持ち、メンバーを牽引できる方
・KPI設計・管理や進捗把握を通じて、組織の成果を最大化できる方
・法人・個人営業双方の知見を活かし、戦略的な施策立案ができる方
・社会課題解決に関心を持ち、組織全体の成長に向けて主体的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人材エージェント
- 勤務地
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本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2丁目3-5 COERU渋谷二丁目 3階
＜アクセス＞
東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・ 田園都市線「渋谷」駅8分
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷」駅9分
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅9分
- 勤務時間
- 10:00～19:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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600万円 ～ 900万円
月給 375,000円～500,000円
※例）月給500,000円の場合
基本給 440,000 円
役職手当 20,000 円
地域手当 40,000 円
月額合計 500,000 円
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・交通費支給あり
・時短勤務制度あり
・慶弔見舞金制度
・電子レンジ、冷蔵庫完備
- 休日休暇
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完全週休2日制
・土日祝、夏季、年末年始休み
・年間合計120日以上
・有給休暇：入社時に3日間、試用期間終了後に7日間付与します。
・慶弔休暇
・産前産後休
・育児休業
・介護休業
- 選考プロセス
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希望者のみカジュアル面談（企業説明）
書類選考
1次面接
2次面接（最終）
