【フルリモ－ト】クラウドエンジニア／コミュニティサービスの安定を担う株式会社ドワンゴの転職・求人情報 35594467

募集要項

仕事内容: ファンコミュニティサービス sheeta のインフラストラクチャを設計・実装・運用まで一貫してリードし、サービスの安定性とコスト最適化を推進していただきます。
AWS をフルコントロールできる環境で、可観測性の向上と運用自動化を通じて運用品質を高めていただく役割です。

【ミッション】
サービスの安定運用: SLA／SLO、障害予防、復旧時間の短縮
運用自動化: IaC（Terraform／Helm／GitOps）の設計・実装、Self-healing 機構の導入・改善
コスト最適化の推進: AWS コストを継続的に最適化

【主な業務内容】
AWS インフラ設計・構築・最適化（EKS, ECS, RDS/Aurora, IAM, VPC ほか）
Kubernetes 環境の設計・運用（マルチクラスタ管理、Service Mesh 改善検討など）
Terraform／Terragrunt 等による IaC と CI/CD パイプライン改善
モニタリング／ロギング基盤（NewRelic、Prometheus、Grafana等）の設計・運用
定常運用業務（マニュアルがある手動作業）および自動化
ベンダーマネジメント（技術選定・改善計画の策定・遂行）

応募資格

必須: AWS でのインフラ構築・運用経験 3 年以上
Kubernetes クラスタの設計・運用経験
Terraform など IaC ツールでのコーディング経験
高可用性設計・自動復旧・オートスケールに対して知識のある方

歓迎: 大規模 Web サービスでのインフラ担当経験
Chaos Engineering 等の SRE プラクティスの導入経験
Go／Python などによる運用自動化ツール開発
FinOps／コスト可視化ダッシュボードの構築経験
多国籍チームとのリモート協働経験（英語・ベトナム語）

フィットする人物像: 少人数体制でも裁量と責任を持って新しい仕組みを作り上げることが好きな方
ビジネス目標を理解し、安定性とコストの両面から改善を提案・実行できる方
ステークホルダーを巻き込み、合意形成をドライブできる方
自律的に課題を見つけ、スピード感を持って実装・検証できる方

年収・給与: 800万円～ 1100万円
前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価
賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
※退職金は前払い退職金制度

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室

・テレワーク手当
　※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・通勤交通費手当（上限月額50,000円）
　※テレワーク対象者は原則支給しない
　　ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・育児手当（上限月額50,000円）
　※扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当（役職に応じて支給）
・資格取得手当制度
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日（※超会議に伴う営業日変更あり）
・年次有給休暇（入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与）
・記念日休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）
・特別（慶弔）休暇

選考プロセス: 書類選考後、2～3回の面接を想定しています。
※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。
※全てオンライン面接となります。
※選考の過程でコードテストを実施する可能性があります。