募集要項
- 募集背景
- 創業以来、当グループはマンションを中心に事業を展開してきました。また、近年ではマンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)、木造建築についても受注を拡げております。今後の更なる飛躍のため、現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、建築設計・施工管理の経験や知識を活かした現場支援業務を担っていただく新しい仲間を募集します。
- 仕事内容
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図面チェックや新商品開発のほか、現場支援策検討・推進業務をお願いします。【業務内容】
〇具体的には
・設計図書のチェック
・労務省力化を目指した、新商品、新工法の開発（内装材、外装材）
・新商品採用に向けた検証
・物流の２４年問題対策検討
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
- 応募資格
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- 必須
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〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
・建築施工管理または建設内勤部署でのご経験がある方
・１級建築施工管理技士
- 歓迎
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一級建築士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
- 協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
※期間中の給与・待遇に差異はありません。
- 勤務地
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東京都港区
※転勤：当面なし
※就業場所の変更の範囲は、本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）
- 勤務時間
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・8:30～17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）
・時間外勤務： あり（月平均 20～30時間程度）
- 年収・給与
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750万円 ～ 1400万円
・月給制：330,000円～
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回
【賞与】
年2回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所
・施設：診療所、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
【手当】
・通勤手当（全額支給）
・時間外・休日出勤手当
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
・年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（部門技術者 / 人事）、最終面接（部門役員/人事役員）
