その他、営業系
カスタマーサクセス(公共・医療領域)【業界トップクラスのシェア率/フルフレックス】
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掲載期間:25/11/26~25/12/09求人No:ENPCC-575956
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カスタマーサクセス(公共・医療領域)【業界トップクラスのシェア率/フルフレックス】

株式会社カオナビ
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社は、人材管理市場において業界トップクラスのシェア率を獲得し、業種業態問わず日本を代表する企業でも多く「カオナビ」を導入いただいております。
さらなるの日本企業の生産性向上に寄与するため、今回は自治体や中央省庁、学校法人、医療機関を担当する『公共・教育・医療領域専任のカスタマーサクセス』を募集をいたします。
仕事内容
公共・教育・医療領域のお客様に、継続的にカオナビを通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。課題に合わせたコンサルティングをしていただくため、導入推進~アップセルやクロスセルの提案まで一貫して携わっていただけます。
システムを導入するという手続きに慣れていない公共団体の担当者様には、伴走またはリードするような形で、寄り添ってタスク管理・提案改善を実施いただきます。

【具体的には】
「カオナビ」導入プロジェクトの推進(導入初期におけるセットアップ支援含む)
人事・経営課題の解決に向けたカオナビ活用提案
アップセル機会の創出
顧客データをもとにした傾向分析
開発やマーケティング部門へのフィードバック
アップセル、クロスセルの提案

【働きがい】
・“SaaS製品×公共・医療”と言えばカオナビ
現状の公共・医療領域への実績はSaaS製品の中でも圧倒的です。

・お客様に寄り添った提案
まだまだアナログな管理が多い公共・医療領域では、ただシステムを導入するだけではなく、お客様の日頃の業務課題に寄り添いながら、正解の無い運用提案が必須となります。そのため、お客様から感謝の言葉を頂く機会も多く、日頃から仕事のやりがいを感じられます。

・影響力の実感
お客様自身も課題意識の高いタレントマネジメントだからこそ、自分の提案でお客様の組織全体へ大きな影響力を発揮し、またそれを実感することができます。
【所属部署情報】
全社平均年齢:33.1歳  全社の男女比6:4
応募資格
必須
【必須要件】以下のいずれかを満たす方
・IT商材の営業経験(ハードウェア、ソフトウェアなど)
・顧客に対してIT商材の導入コンサルティング及びサポートや活用促進支援の経験
・ITエンジニアとしてクライアント対応を行った経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地: 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
アクセス:JR・東京メトロ「渋谷駅」直結

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※1日4時間以上の就業、および月160時間の所定労働時間以上の就業が必要です。
年収・給与
年収:500~700 万円 年俸制 月給417009円 基本給:360649円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:56360円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)

賞与:なし
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生

・確定拠出年金制度・副業可(同社規定による)

・My Work Style制度

・スイッチワーク(中抜け可能)

 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
株式会社カオナビ
事業内容・会社の特長
「カオナビ」は社員の個性/才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。

社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、効果的な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援しています。

あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種/業態を問わず4,000社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。



【カオナビ×HRTechの事例】

■カオナビ×楽天技術研究所:社員のコンディションや退職リスクを事前に予測する「コンディション予測AI」の開発プロジェクトを開始

■カオナビ×リクルートマネジメントソリューションズ:「カオナビ」の人事データをもとにリクルートマネジメントソリューションズが持つナレッジと掛け合わせ、実践的な施策・アクションまで繋がる人事コンサルティングサービスを開始



※同社は、2025年6月11日をもって上場廃止となる予定です。非上場化することで成長戦略を加速し、経営の自由度を高めることを目指しています。
設立
2008年5月27日
従業員数
394名(2025年3月末時点)
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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