サービスエンジニア・整備士・メカニック
年収700万~800万!建機×ICT整備エンジニア(ミドル歓迎)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月27日~11月9日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/10/27 ~ 2025/11/09)
サービスエンジニア・整備士・メカニック
年収700万~800万!建機×ICT整備エンジニア(ミドル歓迎)
土日祝休み
募集要項
募集背景
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整備力とICT推進の両立を図るミドル層の即戦力強化が急務のため
仕事内容
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経験を活かし、油圧ショベル・クレーン等の整備とデータ解析を通じた予防保全サービスを提供
・整備・修理業務:油圧ショベルやクレーン等の定期点検、油圧系・電装系・駆動系の整備、トラブル切り分け・部品交換・現場修理対応(工場・土木現場)
・ICT遠隔診断:「KOMEXIS」等を活用した稼働データ収集・分析による異常予兆把握や稼働改善提案
・運転指導・教育:納入時・メンテ後にオペレータ向け操作説明、安全教育、使用時トラブル回避研修実施
・技術支援・品質対応:販売代理店や顧客への技術支援・相談対応、クレーム対応と原因分析、再発防止策の策定
・報告・改善活動:点検・修理報告作成、トラブル統計・改善策の社内情報共有、定期ミーティングで品質改善提案
・組織寄与:若手整備士育成、ICT導入リーダーとして社内勉強会・研修企画、工場・営業部門との横断的な連携
・顧客折衝・課題提案:顧客現場での課題ヒアリングから、ICT活用による予防保全・稼働最適化提案
・出張対応:関東・東海エリア各所への定期訪問や緊急対応(車両支給、宿泊時あり)
・メーカーフィールド活動:展示会対応、展示機両訓練、機能説明や導入後フォロー
・その他:部品在庫管理補助、備品発注、安全活動や5S活動への参加
応募資格
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- 必須
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建設機械/農機/自動車整備経験5年以上・普通車MT免許
- 歓迎
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整備士2級以上・CAN通信やIoT機器の操作経験・品質向上提案経験
- フィットする人物像
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技術とICT両方に挑戦し、部下育成や改善推進に意欲的な方
雇用形態
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正社員(試用2ヶ月)
ポジション・役割
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主担当エンジニアとして整備業務をリードし、次期リーダー候補として育成
勤務地
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北海道帯広市/群馬県佐波郡玉村町/石川県白山市/新潟県佐渡市/長岡市/村上市/愛知県東海市/三重県津市/京都府久世郡久御山町/兵庫県姫路市/岡山県岡山市
勤務時間
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8:30~17:10(実働7時間55分・休憩45分)※月平均残業30時間程度
年収・給与
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年収:480万~720万円(経験・スキル・勤務地により決定/残業代別途支給)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
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社宅制度(単身:家賃8割補助/35歳迄)・社会保険・退職金・社員持株・資格支援・年8.5万円分ポイント・育児介護制度・住宅資金制度
休日休暇
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年間125日(完全週休2日制・祝日・GW・夏季・年末年始・有休・産育・介護)※月1土曜出社あり
選考プロセス
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(1)書類選考→(2)WEB適性検査→(3)一次面接(現場拠点で部門担当)→(4)最終面接(本社/役員面接)→(5)内定、通知は最終面接から7日以内
キャリアパス・評価制度
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整備スキルからICT診断・品質改善推進へ、能力・意欲に応じて支社長や全国技術チームリーダーへ昇格可能
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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大手重工系グループに属し、国内トップクラスの建設機械の販売・サービスを提供/ICT活用による予防保全・施工支援を強化
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