募集要項
- 募集背景
- 所属いただく部署は、当社グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、仕組み構築を推進しています。全社成長戦略への貢献、予測困難な時代への対処のため、調達力・物流力・SCM力を更に強化するため、将来的にリーダとして事業成長に貢献していただける方を募集します。
- 仕事内容
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海外を含む当社グループ全体の調達・購買・物流・サプライチェーンに関する調達・サプライチェーンの運営基盤体制構築に携わって頂きます。
業務範囲は多岐に渡りますが、専門性を生かした業務にアサインさせて頂きます。
・サプライヤ管理（戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築）
・CSR推進業務(CSR社内浸透策の企画・実施・啓発など)
・調達統制強化のための仕組み構築・運用
・コンプライアンス関連業務(下請法、独占禁止法、輸出入管理などの業務に関する法令対応など)
・各種社内研修会の対応
・調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析等、各種調査対応
・サプライチェーン分析、リスクマネジメント推進業務(事務局対応、危機管理対応など)
・調達人材育成のための体制構築
・調達に関わるグループ方針、規程類等の整備
・上記に関連した最適化の企画立案と実行
【環境】
決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築できる環境があります。
【キャリアステップイメージ】
入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。
調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。
また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。
将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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・グローバルの調達管理の経験
・海外調達・海外拠点との業務経験
・下請法、独占禁止法等のコンプライアンス知識
・データ分析・資料作成スキル（エクセル・パワーポイントのスキル必須）
・中級レベルの英語力（英語の読み書きに抵抗がない方、目安：TOEIC600～）
使用アプリケーション・資格：
・Word、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成）
・Excelの応用的なスキル（ピボットによるデータ分析等）
- 歓迎
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・調達関連の仕組構築経験
・調達情報管理経験がある方
・CSR調達に関する知識がある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・BCP体制の構築経験がある方
・グローバルでの部品相互共有のスキーム構築の経験がある方
・SAP/Hana・その他ERP、SAP/Ariba導入経験
・変革を推進できるコミュニケーション能力
・英語、中国語が堪能な方は歓迎します。
- フィットする人物像
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・物事に積極的であること
・チームプレイができること
・改革に前向きであり、現状否定から論理をスタートするような想い・考えを持っている方
・リーダ経験を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8:45～17:15（休憩45分）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1090万円 （ご経験、スキル、現年収を考慮の上、決定）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備持株会、通勤手当、確定拠出年金制度、家族手当、住宅手当、財形貯蓄、福利厚生サービス、社員食堂
在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし
独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり
- 休日休暇
- 所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）、連続休暇…夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む）、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
