募集要項
- 仕事内容
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◎プレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいポジションです
(1)グループ長(管理職：プレイングマネージャー)（非組合員）
主な業務内容 ：
・出納、伝票処理、SAP仕訳入力
・現預金管理
・売掛金の入金処理・違算管理(SAP)
・買掛金管理、支払処理
・資金計画
・財務関連業務
・予算管理、原価計算
・財務会計・管理会計
・単体・連結決算業務
・会計監査対応
- 応募資格
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- 必須
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・経理・財務の実務/管理職経験
・マネジメント経験
・製造業にて経理・財務経験のある方
・日商簿記２級以上
・一般的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・SAPの導入・実務経験
- 歓迎
- ・英語（日常会話レベル～）
- フィットする人物像
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論理的思考
何事にも前向きに取り組める
能動的な方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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京都本社(京都府向日市森本町東ノ口1-1 ニデックパークC棟)
- 勤務時間
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8:30～17:15
実働8時間／1日
※休憩45分間
- 年収・給与
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750万円 ～ 950万円
■年収レベル
(1)グループ長（管理職）： 下限650万円～上限950万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備、確定拠出年金、社員持株制度、社宅・独身寮制度
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
寮社宅：独身者・単身赴任者向けの借り上げ社宅・寮があります
＜定年＞
60歳
60歳以上の再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。
※通信教育や語学講座、各種技能・資格取得のための外部講習受講の制度が整っています。
＜その他補足＞
・社員持株会制度
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・社員食堂（本社・京都工場）
・従業員専用駐車場あり（有料・一部従業員利用可）
- 休日休暇
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会社暦週休2日制（年間休日127日※年休一斉取得3日含む）
GW・盆・正月休暇（連続7日前後）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、
育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇ほか
- 選考プロセス
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書類選考後、面接2回
管理職の場合は面接3回
