募集要項
- 募集背景
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2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させています。
これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。
やる気スイッチグループが展開する８つのスクールブランドのほか、各種コンテンツサービス、フランチャイズ事業、アライアンスなど幅広い事業領域において法務業務を担うべく、事業の推進とリスク管理の両面から、関連部門と連携し必要なサポートを実施します。さらに、法務部門の成長に向けたメンバー育成にも携わっていただきます。
- 仕事内容
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法務部門の体制強化を図るため、企業法務のスペシャリストを募集やる気スイッチグループが展開する８つのスクールブランドのほか、各種コンテンツサービス、フランチャイズ事業、アライアンスなど幅広い事業領域において法務業務を担うべく、事業の推進とリスク管理の両面から、関連部門と連携し必要なサポートを実施します。さらに、法務部門の成長に向けたメンバー育成にも携わっていただきます。
・各種契約書のドラフティング、審査、交渉
※80～100件/月（賃貸借契約 、フランチャイズ契約、サービス約款、業務委託契約など）
・事業部門からの法律相談対応（消費者関連法 、知的財産権法、児童福祉法など）
・新規事業（フランチャイズ事業含む）の法的リスクの分析、検討
・訴訟対応、顧問弁護士との折衝
・知的財産登録及び管理
・一般企業法務（商事法務・コンプライアンス等）
- 応募資格
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- 必須
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・四大卒以上
・法学部卒業またはこれに準ずる知見・経験 （ビジネス実務法務検定2級合格等）をお持ちの方
・事業会社での法務（特に契約法務） の実務経験（３年以上）
- 歓迎
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・法科大学院修了
・各種資格保有者
・フランチャイザー企業での法務経験
・法務担当者の育成・指導経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■本ポジションの魅力
・スクールブランドや事業の枠にとらわれず、多様なビジネスに法務として伴走する経験を積んでいただけます。
・フランチャイズ本部としてBtoB、BtoC両面の法務業務があり、幅広くご経験・ご活躍いただくことが可能です。
・入社年次や役割に関わらず、積極的に仕事を取り、イニシアティブを発揮していただける環境で、中途入社であってもご自身の強みを生かしてご活躍いただける環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀
【最寄り駅】
八丁堀駅 JR 京葉線・東京メトロ 日比谷線 A4出口30秒
茅場町駅 東京メトロ 東西線
宝町駅 都営 浅草線
京橋駅 東京メトロ 銀座線
東京駅 JR 各線
- 勤務時間
- 10:00～18:00（実働7時間15分/休憩45分）
- 年収・給与
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年収 5,640,000 円 - 7,690,000円（経験・能力考慮）
※昇給/賞与 年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当(交通費全額支給)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり（リロクラブ加入）
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援
・TBSグループ持株会
【備考】敷地内禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日（土日／社内カレンダーに基づく）
祝日
夏季休暇 23年実績： 8月12日～15日
年末年始休暇 23年実績： 12月30日～1月3日
有給休暇（入社後6ヶ月勤務経過後にて10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接（適性検査）
↓
2次面接
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
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・法務領域・コンプライアンス領域の幅広い経験を積むことで、法務専門職としての専門性を広げ、深めることができます。
・ご志向や適性に応じて、法務部門のマネジメントに携わっていただくこともあります。
・常に新しい事業があるので、幅広い業務に関わっていただけます。これまでのご経験を活かしながらご自身のスキルアップも可能です。自ら課題発見し、周囲と協力しながらスピード感を持って業務を推進できる方の活躍を期待しております。
