募集要項
- 募集背景
- 欠員による業務負荷軽減と組織強化のため、新しいメンバーを募集します。
- 仕事内容
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【業務概要】
海外でも需要が高い、総合ばねメーカーである同社の本社人事部にて、国内外のグループ会社を含めた研修業務をお任せします。担当していただく主な業務は、人事教育体系の企画・改善・整備、運営です。
【具体的な業務内容】
＜研修企画＞
教育体系の見直し、新規研修に向けた調査と企画、従来の研修見直し、教育環境の整備等
＜研修運営＞
研修の運営（会場設営、アンケート回収、研修効果の確認など含む）、新入社員研修の準備と実施、各種教育制度の運用、社内外講師との折衝等
＜その他＞
通信教育の整備（外部研修）等
【キャリア】
研修企画や運営のご経験を軸に人事のキャリアの幅を広げていくことが可能です。
【同社の近年の動き】
2026年中期経営計画にて人的資本投資、DX投資、CN投資、研究開発投資、事業投資等合計2,500億円の投資を計画しております。また、電動化戦略説明会の資料もHPで公開しており、EVシフトに伴うキーパーツの生産能力の増強の設備投資も計画しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【配属先】
企画管理本部人事部（採用育成）
【人数】
４名
【年齢】
30代～40代の社員が多い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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人事業務経験3年以上
※社員の育成に携わった経験をお持ちの方を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：【本社】神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
沿線名：新都市交通金沢シーサイドライン線
市大医学部駅から徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間5分
月平均残業時間：25時間
8:30～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：450～650 万円 月給制 基本給：220000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 1人目：10,800円、2人目：5,000円、3人目：4,800円、4人目以降：2,000円
住宅手当 東京、神奈川地区：11,200円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■寮社宅：独身寮、社宅あり
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：勤続年数により決定／再雇用制度あり
■社員食堂
■社員クラブ
■スポーツ施設、契約保養施設
■財形貯蓄、財形住宅融資
■社員持株会、共済会
■私傷病休業
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査、筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
