募集要項
- 募集背景
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【営業推進のための戦略立案から、業績向上に向けたオペレーションの改善・支援】
2002年の創業以来、育児と仕事の両立を望む女性が出産後もキャリアを継続できるような仕事を増やし、女性の労働参加率を上げ、労働人口減少という日本の社会課題を解決するために事業を行ってきました。
一つの節目として、2024年12月に東証グロース市場へ新規上場ができました。
しかし、これをゴールではなく、新たなスタートと位置付け、時代と共に常に変化し続ける社会課題に合わせて、これからも新たな価値を創造し、社会課題を解決していきます。
より事業成長にドライブをかけるため、マーケティング戦略を担う人材の募集（増員）を行います。
事業成長が社会貢献に直結する企業で、自身の新しいキャリアを築いていきませんか。
- 仕事内容
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【具体的仕事内容】
求職者（人材派遣／人材紹介事業）ナーチャリング推進
→ナーチャリング及びレコメンド表示のシナリオの作成・修正
→ナーチャリングコンテンツの企画、制作、修正、配信設定
→ツールベンダーとの振り返り
→IT部門や開発ベンダーとの調整
→業績数字の管理
入社後は以下の業務からスタートしていく予定です（ご本人の経験内容に応じて決めていきます）
入社～1ヶ月（導入・業務理解）
・会社のビジネスモデル・業界理解
・使用ツールの基本操作を習得
2～3ヶ月目（運用経験を積む）
・PDCAを回しながら施策を推進。改善策の提案
・ツールベンダーやIT部門との調整
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接時にお問い合わせください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】いずれか必須
・マーケティングのご経験をお持ちの方
・人材業界で、求職者向けのコミュニケーション施策に関わったご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 32F
沿線名：新宿駅より徒歩13分/都営大江戸線 都庁前駅より徒歩5分/丸ノ内線 西新宿駅より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：9:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：15～25時間
（1）9：00～18：00（所定労働時間8時間）
（2）10：00～19：00（所定労働時間8時間）
入社後すぐは（１）、慣れてきたら選択できます
※他時間での勤務は要相談
- 年収・給与
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年収：450～500 万円 月給制 基本給：210000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：50317円 超過分は全額支給 想定年収は変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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半期・年間の部門ごとや全社での表彰制度／時差出勤制度／在宅勤務制度、育児時短勤務制度／社員持株会／部活動(サッカー、バスケ、ゴルフなど)／キッズデー(お子様による職場見学会)／社会人大学院単科受講・研修 半額補助／ビースタイル図書館（ビジネス書を定価の8割の価格で会社が買い取り、本の貸し出し）／WEB研修動画見放題／キャリアチャレンジ制度／再入社パスポート／ノートPC・スマホ貸与／オフィス内にコーヒーマシン（有料）／オフィス内にウォーターサーバー（無料）／オクトワーク（育児・介護中の社員を対象としたフレックス制度）
／在宅勤務制度／定期健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数2回
1次面接→最終面接
※選考フローは変動する可能性がございます。
