募集要項
- 募集背景
- 組織拡大のため。
- 仕事内容
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人事部所属エンジニア採用担当リーダー候補として、社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用オペレーションやリクルーター業務から開始していただき、将来的にはリーダーとして採用・採用広報戦略から一気通貫でリードしていただきます。
【主な担当業務】
・求人設計、採用要件定義
・採用チャネル開拓・集客施策の企画実行
・面接設計、評価基準の策定
・オファー交渉からクロージングまでのリード
・技術広報コンテンツの作成
・開発者向けイベントの企画運営
※人事部管掌役員は元メガベンチャーでエンジニア採用責任者のため、エンジニア領域での採用未経験の方でも、
相談しながら進めることを想定しておりますのでご安心ください。
【主なミッション】
・大規模中途エンジニア採用プロジェクトの推進
・グローバル展開に向けた東アジア拠点立ち上げのサポート
・新卒エンジニア採用の強化
・上記に向けた技術広報の推進
【主な採用ポジション】
・新卒AIエンジニア
・AIエンジニア
・フルスタックエンジニア
・プロジェクトマネージャー
【キャリアパス】
エンジニア採用・DevRelのエキスパート
・技術組織の採用戦略立案から実行までを統括
・業界をリードするDevRel活動の確立
人事戦略/開発組織HRBP
・採用だけでなく、技術組織全体の人事戦略を統括
・組織開発・タレントマネジメントの統括責任者へ
経営への関与
・Giveryの戦略のある意味最も重要なKPIを追っていただきます
・必然的に経営の関与へ
【ギブリーについて】
「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は650社以上。
AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部所属となります。
25%は海外出身社員で出身国は20カ国以上とグルーバルな社風もあります。
- 応募資格
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- 必須
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採用オペレーションのご経験（スカウト送付／書類選考／日程調整など）
新卒もしくは中途採用人事としての経験（2年以上）
★どちらかいずれかのご経験をお持ちの方大歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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所在地：東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
最寄り駅：各線「渋谷駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：3時間
- 年収・給与
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年収：480～680 万円 月給制 基本給：297500円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：102456円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当 扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり 年4回
- 待遇・福利厚生
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◎結婚祝い金
◎定期健康診断
◎年2回全社員総会・表彰
◎Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等）
◎法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等）
◎PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ）
◎オフィスグリコ・フリードリンク
◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート
◎部活動補助
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→人事役員面接（面談）→経営統括役員面接→渋谷オフィスでの最終面接→内定
※この限りではございません。柔軟にスピードや回数を調整します。
