募集要項
- 募集背景
- メディカル事業の売上増加に伴い、管理機能の強化を行なうための増員募集です。※将来的な管理職候補の方を募集しております。
- 仕事内容
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様々な業界で「流体技術」を核とした革新を続けております。同社のメディカル事業本部にて、SAP／SDの事務業務や教育担当としての下記業務をお任せします。
【業務内容】
・全国の請求業務の事務処理におけるハンドリング
・メディカル事業部全体の棚卸し業務のハンドリング
（元のデータを作成し、営業所・工場側に入力いただいた数字をもとに事業部全体の数字を出しを行います）
・新製品の受注から販売までの業務フロー構築
・入社者へのSAP教育
【出張頻度】
出張：2ヶ月に1回程度（派遣社員の方の入社教育のための拠点への出張あり※公共交通機関での移動）
【同社の魅力】
・福利厚生
育休・産休など各種ライフステージに応じた制度がございます。また、ベネフィットステーションなど、プライベートでも活用いただける福利厚生も充実しています。
・柔軟な働き方
フレックス制度(コアタイムなし)、在宅勤務制度を積極的に活用しております。※業務の習熟度に応じて在宅・フレックス勤務可能
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
メディカル事業本部に配属を予定しております。
組織体制については選考時にもご説明させていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれかの要件を満たす方
・営業事務のご経験をお持ちの方
・物流管理や販売管理の業務ご経験をお持ちの方
※販売管理のご経験を活かしながら、その後の入社者様に対しての教育担当も担っていただきたいと考えております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階
アクセス：JR山手線「恵比寿駅」東口より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※当面の転勤は想定しておりません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間50分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間
8:50～17:30の間で就業する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：400～550 万円 月給制 基本給：200000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養配偶者：17000円、子一人あたり：8000円
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)※月10万円を限度に6か月分の定期代を支給
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 寮・社宅、退職金あり、再雇用制度あり（65歳／定年：60歳）、結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金、確定拠出金制度（DC）、確定給付金制度（DB）、団体定期保険（Bグループ保険）、団体総合生活保障保険、GLTD制度、団体三大疾病補償保険、保養所・研修施設、食堂施設、妊娠者への各種支援（通院・勤務・休憩）、育児短時間勤務、介護短時間勤務、介護のための支援、育児・介護のための時間外労働および深夜業の制限、社員優待（宿泊施設、飲食店、レジャーなど）、クラブ活動、貸付金、財形貯蓄、従業員持株会など
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒1次面接（人事・部門責任者）⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定！
※選考フローが変動する場合もあります。
