募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化。マネージャー２名がプレイング要素が強いため、より上で統括できる方が必要のため。
- 仕事内容
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・プレイングマネージャーではなく、SEOチームのマネジメント全般をお任せします。1. 組織マネジメント:
・部門間・チーム間連携推進
・担当部門の計画・戦略策定と管理
・目標設定・管理、PL管理
2. 人材マネジメント:
・担当部門の人事計画（採用・配置・育成・評価・査定）の作成・遂行
・マネージャーへの人材マネジメント指導
・サクセッションプランニング
・労務管理
- 応募資格
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- 必須
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SEO経験3年
１０名以上のマネジメント経験必須
（組織マネジメント、人材マネジメント、事業計画など）
- 歓迎
- デジタルマーケティング全般の知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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チームと共に事業を推進する熱意のある方
プロモータータイプ（社交性、チーム重視、チャレンジ）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアマネージャー
- 勤務地
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東京都千代田区
最寄駅 新お茶の水、御茶ノ水
- 勤務時間
- 9:45-18:45
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険(ITS)、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生：交通費一律支給、リモートワーク、セミナー参加費補助、書籍購⼊補助、懇親会費補助、部活動、フリードリンク、通信費サポート、インフルエンザ予防接種費⽤サポート、副業OK
- 休日休暇
- 土日祝（年間１２４日）
- 選考プロセス
- 書類選考、面接3回、適性検査（ミキワメ）
